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Qu'est-ce qu'un
Éducateur en garderie?

Consultez tous les emplois disponibles pour le titre « Éducateur en garderie » sur neuvoo.ca.
Autres appellations pour ce titre: Moniteur de garderie, Moniteur de garderie éducative, Aide de garderie, Technicien en garderie, Préposé de garderie, Travailleur en garderie, Éducateur en CPE, Éducateur en centre de la petite enfance, Aide-éducateur, Éducateur de la petite enfance, Travailleur des services à l’enfance, Éducateur en pouponnière, Aide au niveau préscolaire, Éducateur à la prématernelle, Éducateur à la maternelle

Description

Les Éducateurs en garderie prennent soin de nourrissons et d’enfants en bas âge et s’assurent que ceux-ci ne manquent de rien lorsqu’ils sont sous leur supervision. Ils veillent également à la sécurité, au bien-être et à la bonne dynamique de groupe des enfants à leur charge.


Comme leur nom le laisse sous-entendre, les Éducateurs en garderie animent des activités éducatives qui fournissent aux enfants des acquis essentiels. Ils jouent donc un rôle primordial dans le développement cognitif, émotionnel et social des jeunes enfants.


Les Éducateurs en garderie font partie de la grande famille des Éducateurs de la petite enfance, à l’intérieur de laquelle on retrouve également les Éducateurs en pouponnière, les Éducateurs à la prématernelle et les Éducateurs à la maternelle.

Principales responsabilités

Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des tâches récurrentes que les Éducateurs en garderie doivent accomplir.


  • Établir un environnement sécuritaire, chaleureux, inclusif et stimulant, qui soit avant tout propice à l’apprentissage et au bon développement des enfants :
  • Superviser les enfants attentivement de manière à assurer leur bien-être et leur sécurité;
  • Maintenir la propreté du local en rangeant les jouets, ainsi qu’en nettoyant et en désinfectant l’équipement et les meubles;
  • Faire la promotion d’une bonne hygiène de vie, en enseignant aux enfants les techniques du lavage de mains, par exemple.
  • Contribuer à la planification et à la mise en place d’un programme éducatif de haute qualité, à la fois ludiques et éducatives, favorisant le développement physique, cognitif, émotionnel et social des enfants :
  • Instaurer une routine stable, composée d’activités ancrées dans un horaire défini (l’heure du repas, l’heure de la collation, l’heure de la sieste) afin de familiariser les enfants aux différents besoins et habitudes du quotidien;
  • S’assurer du bon équilibre entre les activités plus calmes et celles plus dynamiques; entre le temps passé à l’extérieur et celui passé à l’intérieur; et entre les activités individuelles et de groupe;
  • Enseigner les notions de bases de la lecture et de l’écriture, comme l’alphabet, les chiffres et les différentes sonorités du langage, ainsi que d’autres notions élémentaires, comme l’identification des couleurs;
  • Organiser des activités stimulant et contribuant au développement de la motricité fine et de la motricité globale des enfants;
  • Stimuler la créativité des enfants et leur donner la chance de s’exprimer à travers l’art, la musique, ainsi que l’expression théâtrale et corporelle;
  • Contribuer au développement de l’estime de soi et de l’autonomie de chacun des enfants à leur charge;
  • S’assurer que les activités proposées puissent être pratiquées par tous les enfants, en adaptant celles-ci selon leurs différents besoins et types de personnalité.
  • Utiliser une variété de techniques d’enseignement, comme les méthodes inductives et déductives, ou encore les techniques d’observation ou de questionnement :
  • Encourager les enfants à s’exprimer en écoutant attentivement leurs propos, puis en y répondant par une question ou un commentaire qui permettra d’approfondir la discussion;
  • Décrire et transmettre aux étudiants les bonnes attitudes et habitudes à adopter au quotidien et face à certaines situations.
  • Savoir reconnaître les besoins individuels de chaque enfant et y répondre de manière appropriée :
  • Répondre rapidement aux besoins propres à chaque enfant, qu’il communique ceux-ci de manière verbale ou non-verbale, en tenant compte de son tempérament et de ses capacités;
  • Déterminer les moments de la journée durant lesquels les enfants requièrent une plus grande attention, prévoyant ainsi du personnel et du soutien supplémentaire lorsque nécessaire;
  • Surveiller de près la santé, la sécurité et le bien-être des enfants afin de repérer tout symptôme, blessure, marque de violence physique, perturbation émotionnelle ou trouble d’apprentissage ou de comportement;
  • Rapporter aux entités désignées toute situation de maltraitance physique, verbale, émotionnelle ou sexuelle.
  • Observer et évaluer le progrès et le développement de chaque enfant, s’assurant ainsi qu’ils sont en bonne voie d’atteindre les objectifs d’apprentissage et de comportement préétablis :
  • Se conformer aux procédés de documentation et de production de rapports des gouvernements provincial et fédéral (rapports d’incidents et rapports journaliers, par exemple);
  • Discuter du progrès des enfants avec leurs parents et avec les autres Éducateurs, informant chacun d’entre eux de tout problème lié au bon développement de l’enfant.

Tâches quotidiennes

  • Organiser des activités qui favorisent le développement intellectuel, physique et émotionnel des enfants à leur charge, priorisant toujours leur sécurité et de leur bien-être.
  • Établir un environnement sécuritaire, chaleureux, inclusif et stimulant.
  • Instaurer une routine stable, favorisant l’apprentissage de bonnes habitudes quotidiennes.
  • Observer et évaluer le progrès et le développement de chaque enfant, incluant l’état de leur santé et de leur bien-être.
Salaire
$32,569

Le salaire moyen pour les emplois Éducateur en garderie au Canada est est $32,569 par année ou $17 par heure. Ceci est similaire au salaire médian du pays. Les postes de niveau débutant commencent à $23,000 alors que les employés les plus expérimentés gagnent jusqu'à $46,000. Ces résultats sont basés sur 225 salaires extraits d'offres d'emploi.

$32,569
$46,000
$23,000
Déductions
Déductions
Salaire brut32,568.84 $
RPC- 1,438.88 $
AE- 612.29 $
Taxe Fédérale- 2,706.68 $
Taxe Provinciale- 1,343.07 $
Impôt total- 6,100.93 $
Salaire net*26,467.91 $
En Ontario, Canada, si vous gagnez 32,568.84 $ par année, vous serez taxé 6,100.93 $. Cela signifie que votre salaire net est de 26,467.91 $ par année, ou 2,205.66 $ par mois. Votre taux d'imposition moyen est de 18.73% et votre taux d'imposition marginal est de 25.52%. Ce taux marginal signifie que tout revenu immédiat additionnel sera imposé à ce taux.
* Les déductions sont basées sur les tables d'impôt de , Ontario, Canada.
Compétences et aptitudes requises
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles :
  • S’exprimer de façon claire et dynamique dans le but d’établir un environnement à la fois stimulant et réconfortant, favorisant l’épanouissement des enfants;
  • Faire preuve de tact, de patience et de professionnalisme en s’adressant aux parents et aux collègues, de façon à communiquer de manière efficace et collaborative;
  • Être à l’écoute des enfants et de leurs besoins, savoir facilement reconnaître ces derniers et y répondre rapidement et adéquatement;
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Incroyablement empathique, avec un sens inné d’altruisme et une compassion sans bornes :
  • Être sensible aux besoins et aux difficultés (d’apprentissage, de comportement, par exemple) des enfants;
  • S’assurer que les enfants se sentent appréciés et valorisés;
  • Être capable de travailler au sein d’un environnement multiculturel aux pratiques et croyances variées, traitant chaque enfant et chaque famille avec respect.
  • Optimisme, dynamisme et enthousiasme :
  • Être capable et désireux de motiver les autres vers l’atteinte de leurs objectifs.
  • Hautement créatif, capable de s’adapter et de faire preuve d’initiative, le cas échéant :
  • Savoir s’ajuster facilement et rapidement aux différents paramètres et changements de priorités qu’occasionne un environnement de travail dynamique;
  • User de créativité et d’imagination pour développer des solutions à la fois efficaces et innovantes.
  • Bon leadership et grand sens des responsabilités:
  • Superviser les enfants de manière attentive afin de prévenir tout risque et tout inconfort, faisant preuve d’autorité lorsque nécessaire;
  • Servir d’exemple en adoptant et en transmettant de bonnes valeurs.
  • Sens de l’organisation et bonne gestion du temps :
  • Structurer et adapter le programme d’enseignement de manière stratégique, en tenant compte des particularités de chacun;
  • Prioriser et planifier les tâches de façon à maximiser le temps alloué au travail;
  • Compléter plusieurs tâches simultanément, tout en étant capable de bien gérer la pression qu’occasionne un environnement de travail dynamique.

En plus de posséder les qualités énumérées ci-dessus, les Éducateurs en garderie doivent également démontrer une connaissance approfondie du développement de l’enfant et des techniques d’enseignement qui s’y rattachent. De plus, tous les Éducateurs en garderie se doivent de comprendre et de suivre les règlementations applicables à l’exercice de leurs fonctions, comme les politiques mises en place par les commissions scolaires et les différents paliers de gouvernement, ainsi que les politiques de santé et sécurité en vigueur.


Les Éducateurs en garderie doivent avoir complété un diplôme en éducation à la petite enfance – un programme académique disponible au niveau collégial. Certains employeurs reconnaissent également toute combinaison d’études et d’expérience ayant procuré au candidat les connaissances, compétences et habiletés requises.


Par ailleurs, comme la demande est grande dans le domaine de l’éducation à la petite enfance, les postes d’entrée ne nécessitent généralement jamais plus de 3 ans d’expérience.


L’acquisition d’une ou plusieurs des certifications suivantes peut également être exigée par l’employeur :


  • Licence d’Éducateur à la petite enfance remise par le Early Childhood Educator (ECE) Registry;
  • Formation sur le Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT);
  • Formation de base en secourisme et premiers soins, axée sur les nourrissons et les enfants ou formation de premiers soins en garderie (comme la formation Urgence Garderie Plus, offerte par Para Secours).

Avant leur embauche, les aspirants Éducateurs en garderie sont aussi soumis à une vérification de leur casier judiciaire, avec une attention particulière portée aux cas de maltraitance des enfants.


Finalement, il est bon de savoir que le travail d’Éducateur en garderie est également exigeant sur le plan physique. Effectivement, ces derniers travaillent généralement debout, et ce pendant de longues heures et devront pour la plupart adopter des positions inconfortables de manière prolongée (penchés, accroupis, agenouillés, par exemple). De plus, les Éducateurs en garderie se verront souvent assigner des quarts de travail rotatifs, ce qui signifie qu’ils doivent détenir de bonnes disponibilités, autant tôt le matin que tard le soir.

Offres d'emploi
Il y a présentement 347 offres d'emploi disponibles pour le titre « Éducateur en garderie » sur neuvoo.ca. La liste ci-dessous présente le nombre d'emplois disponibles dans les plus grandes villes du pays.