Développeur(se) Salesforce
SOLJIT
Location: Montréal, Québec, Canada
3d ago

SOLJIT en bref

SOLJIT est une entreprise en forte croissance. Nous sommes un partenaire stratégique dans le développement numérique, opérationnel et culturel de nos clients (entreprises, institutions et OBNL), avec une spécialisation en implémentations Salesforce.

Notre culture est #WeCareWeLead. Voyez ce qu’en pense nos employés :

Type de poste

  • Type de poste : Temps plein.
  • Mots-clés : Développeur Salesforce, développeuse Salesforce.
  • Endroit : Canada.
  • Flexibilité : Les professionnels autonomes, efficaces et disciplinés peuvent travailler de la maison ou en mode hybride bureau et maison.
  • Compensation

  • Compensation compétitive basée sur les compétences et l’expérience.
  • Avantages sociaux généreux et uniques.
  • Possibilité d’avancement rapide selon la performance.
  • Cheminement de carrière

  • La personne qui occupe ce rôle peut progresser en fonction de ses compétences vers les rôles de Développeur(se) Salesforce senior, Architecte Salesforce et Chef d’équipe de développement.
  • Responsabilités

  • Analyser des requis et problèmes d’affaires complexes.
  • Faire le design et le développement de solutions sur la plateforme Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, CPQ, etc.).
  • En utilisant entre autres : flow, workflow, process builder, APEX trigger, batch jobs, composantes Lightning, visual flows et intégrations d’applications tierce via API (Web services - REST / JSON).
  • Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes internes et des clients externes.
  • Requis

  • OBLIGATOIRE : 2+ années d’expérience en développement Salesforce.
  • OBLIGATOIRE : Bon français et anglais écrit et parlé.
  • RECOMMANDÉ : Certifications Salesforce.
  • DEC ou BAC en informatique ou équivalent, ou personne autodidacte à compétence élevée.
  • Bon fit culturel : entraide, communication, dynamisme, motivation, autonomie.
  • Pourquoi travailler chez SOLJIT?

  • Culture unique d’entraide et de leadership #WeCareWeLead avec tous les collègues et les clients.
  • Entreprise en forte croissance avec son dynamisme et ses défis.
  • Horaires flexibles et travail de la maison offerts.
  • Croissance professionnelle et personnelle.
  • Compensation et avantages sociaux généreux et uniques.
  • Engagement Pledge 1% auprès d’OSBL / OBNL.
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