Description
T’aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!
Si, toi-aussi, ta philosophie c’est Jamais sans ma gang
Rejoins une équipe qui te ressemble !
Les défis qui t’attendent :
Sous la supervision du directeur technique, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les responsables techniques dans les agences et les conseiller techniques. Il devra :
Assurer le respect qualitatif des chantiers ;
Effectuer le contrôle qualité relatif au chantier (compaction, taux poses, mises en place des enrobés et granulats de fondation) ;
Assurer la conformité des différents matériaux et de leur mise en œuvre en chantier ;
Prélever les échantillons en chantier et à la carrière ;
Calibrer les équipements de chantier ;
Rédiger différents rapports ;
Être proactif en santé et sécurité au travail.
Faire partie d’Eurovia, c’est :
Rejoindre un leader mondial de la construction,
Des perspectives de carrière illimitées locales ou à travers le monde ,
18 bureaux régionaux partout à travers la Province,
Une assurance santé adaptée à tes besoins et ceux de ta famille,
Un programme d’achat d’actions avantageux,
Un programme de formation ,
Un régime de retraite compétitif,
Un club social dynamique (Cirque du Soleil, billets de spectacle, Tournoi de golf, Match des Canadiens, Souper de homards, etc.)
Des rabais corporatifs (spa, golf, salle de sport, casino, forfaits mobiles, la Ronde...)
Exigences
Niveau d'études : Collégial
Statut : Terminé
Années d'expérience : 3-5 années
Français écrit : Avancé
Français parlé : Avancé
Compétences recherchées
Tu veux faire partie de l’équipe ? Il te faut :
Posséder un diplôme d’études collégiales en génie civil jumelé avec deux (2) années d’expérience ou un diplôme d'étude universitaire en génie civil.
Connaissance des logiciels informatiques;
Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
Faire preuve de débrouillardise et de motivation ;
De bonnes aptitudes en gestion du stress.
Et si nous bâtissions ta carrière ensemble ?
Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance dentaire
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Formation continue
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime d'option d'achat d'actions
Régime de retraite
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
