Technicien(ne), paie
SNC-Lavalin
de Maisonneuve Ouest, 1140 boul, Montreal, QC, CA
10d ago

Job Description

NouvLR s.e.n.c., une société en nom collectif formée de SNC-Lavalin Grands Projets inc., Groupe Aecon Québec Ltée, Dragados Canada inc.

Pomerleau inc et EBC inc., est le soumissionnaire finaliste dans le cadre du projet du Réseau Express Métropolitain (REM).

Un nouveau réseau intégré de 26 stations sur 67 km reliant le centre-ville de Montréal, la Rive-Sud, l’ouest de l’île de Montréal, la Rive Nord et l'aéroport Pierre-

Elliot Trudeau qui sera en opération 20 heures par jour, 7 jours par semaine.

Relevant du Superviseur de la paie, le Technicien aura comme responsabilité de préparer et effectuer la paie pour les employés non syndiqué du projet en plus d’en assurer sa conformité et exactitude, produire les rapports et répondre aux questions des employés.

Le Technicien (ne) portera également assistance au Superviseur de la paie avec la paie des employés syndiqués.

  • Préparer et effectuer le traitement de la paie des employés syndiqués ;
  • Assurer le bon fonctionnement du traitement complet et annuel du cycle de la paie pour l’ensemble des employés du projet;
  • Effectuer les ajustements de paie, calculs de rétroactivité, paiements spéciaux, ajustements de déductions ;
  • Assurer de rencontrer toutes les exigences législatives en matière de divulgation et rapport de taxes et de retenues à la source en plus de s’assurer que les normes d'emploi soient respectées ;
  • Répondre aux différentes demandes gouvernementales;
  • Coordonner le processus de fin d’année (T4, R1, CSST / WSIB, etc.);
  • Effectuer les remises de paie
  • Maintenir les contrôles de vérification et concilier les comptes de paie ;
  • Répondre aux questions des employés concernant leur paie ainsi que les feuilles de temps ;
  • Vérifier les données et les opérations afin de s’assurer de leur conformité et de leur exactitude ;
  • Résoudre les cas plus problématiques lors du processus de paie ;
  • Maintenir des fichiers et des dossiers de paie historiques précis et détaillés
  • Restez informé de la législation et de toute information connexe relative à la paie et aux avantages sociaux
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Exigences :

  • Posséder un DEC ou Certificat en administration
  • Membre de l’Association de la paie Canadienne (ACP) et avoir l’Accréditation à la paie (G.A.P.)
  • Minimum cinq (5) à 7(sept) ans d’expérience au niveau de la paie
  • Connaissance de la paie JD Edwards, un atout ;
  • Précision et attention aux détails
  • Autonomie et capacité à travailler sous pressions ;
  • Capacité d’analyse, de résolution de problèmes et bonne gestion des priorités ;
  • Possède de bonnes compétences en communication et service à la clientèle et profite de travailler avec les gens;
  • Excellente connaissance du logiciel Microsoft Office Excel et Word
  • Bilinguisme : français / anglais (parlé et écrit)
  • Ce poste est conditionnel à l’obtention du projet.

    Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.

    Regular

    At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-

    class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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