Job Description
L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse?
Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis?
Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!
GESTIONNAIRE STRATÉGIE CHAINE D’APPROVISIONNEMENT
La Direction chaine d’approvisionnement et excellence opérationnelle est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe.
Sous l’autorité du directeur principal Planification et approvisionnement, le rôle du gestionnaire Stratégie chaine d’approvisionnement consiste à coordonner et gouverner l’ensemble des activités en lien avec les stratégies de la chaine d’approvisionnement et développer et mettre en œuvre différents mécanismes de contrôle.
De plus, il a comme mandat de gérer et déployer les projets d’amélioration continue et d’optimisation des règles d’affaires en lien avec la planification de la demande et l’approvisionnement.
Aussi, à la demande de son supérieur immédiat, il anime, participe ou collabore à différents projets organisationnels et comités internes ou externes et est appelé à gérer de manière proactive les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
De plus, il aura comme principales responsabilités de :
Dans son coffre à outils, ce collègue possède :
De plus ce collègue se démarque par sa / son :
Ce que vous propose BMR
Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation nignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.
Requirements
Dans son coffre à outils, ce collègue possède : Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents Minimum de 5 années d’expérience en lien avec le poste Maîtrise des concepts de la chaîne d’approvisionnement (stocks de sécurité, EOQ, calculs MRP, etc.
Connaissance des indicateurs de performance clés Connaissance des principes d’amélioration continue Connaissance avancée de MS Office 365 Maitrise de Microsoft Excel Maîtrise des systèmes de gestion de l’information de production tels que MRP, ERP, etc.
Connaissance d’un logiciel de planification de la demande (SA, JDA, Logility ou autres) Connaissance des bases de données telles SQL, Access, etc.
un atout) Certification APICS (un atout) Connaissance du système SAP (un atout) Connaissance du commerce de détail (un atout) Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit De plus ce collègue se démarque par sa / son : Savoir travailler en équipe Résolution de problèmes Orienté vers la clientèle Prise de décision / jugement Persuasion Être organisé Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur et souci du détail
