Gestionnaire stratégie chaîne d'approvisionnement
Groupe BMR
Boucherville, QC, ca
4d ago

Job Description

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse?

Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis?

Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel!

GESTIONNAIRE STRATÉGIE CHAINE D’APPROVISIONNEMENT

La Direction chaine d’approvisionnement et excellence opérationnelle est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe.

Sous l’autorité du directeur principal Planification et approvisionnement, le rôle du gestionnaire Stratégie chaine d’approvisionnement consiste à coordonner et gouverner l’ensemble des activités en lien avec les stratégies de la chaine d’approvisionnement et développer et mettre en œuvre différents mécanismes de contrôle.

De plus, il a comme mandat de gérer et déployer les projets d’amélioration continue et d’optimisation des règles d’affaires en lien avec la planification de la demande et l’approvisionnement.

Aussi, à la demande de son supérieur immédiat, il anime, participe ou collabore à différents projets organisationnels et comités internes ou externes et est appelé à gérer de manière proactive les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

De plus, il aura comme principales responsabilités de :

  • Développer et déployer les stratégies pour l’amélioration opérationnelle et financière de la chaîne d’approvisionnement (taux de service client, rotations des stocks, niveaux de désuétude, gestion des délais, etc.)
  • Passer en revue les indicateurs de performance avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les opportunités d’amélioration, prioriser les initier les actions d’amélioration
  • Optimiser les règles d’affaires et paramètres d’approvisionnement dans SAP et autres systèmes (stock de sécurité, cartonnages d’achat et d’expédition, quantité économique de commande, délai pour cueillette et réception, etc.)
  • Initier et gérer les divers projets d’amélioration
  • Collaborer avec les fonctions d’affaires impliquées dans la chaîne d’approvisionnement (planification de la demande, approvisionnement, opérations d’entreposage et de transport) ainsi que les équipes de support technique pour adresser et corriger les causes sources des divers enjeux de ruptures et de surplus d’inventaire
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques dans son champ d’expertise, les partager avec son équipe et les déployer lorsque pertinent
  • Développer des tableaux de bord pour son secteur afin d’assurer la bonne conduite des affaires
  • Voir au suivi des indicateurs de performance de son service afin de fournir l’information nécessaire à la prise de décision
  • Forer différents KPI et rapports de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration de la performance;
  • Établir des cibles de performance à atteindre et déterminer les priorités d’action afin d’adresser les écarts vis-à-vis la performance actuelle
  • Dans son coffre à outils, ce collègue possède :

  • Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de d’approvisionnement dans le secteur du commerce de détail
  • Expérience d’implantation d’initiatives et de projets d’amélioration continue en entreprise Maîtrise des systèmes de gestion de l’information d’entreprise
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit
  • De plus ce collègue se démarque par sa / son :

  • Savoir planifier
  • Savoir organiser / orchestrer
  • Savoir contrôler
  • Savoir mobiliser
  • Orientation vers les résultats
  • Être organisé
  • Prise de décision / jugement
  • Capacité d’analyse
  • Ce que vous propose BMR

  • Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration
  • Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
  • Des rabais dans les magasins BMR
  • Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.)
  • Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
  • Et plus encore!
  • Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation nignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel!

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.

    L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

    Requirements

    Dans son coffre à outils, ce collègue possède : Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents Minimum de 5 années d’expérience en lien avec le poste Maîtrise des concepts de la chaîne d’approvisionnement (stocks de sécurité, EOQ, calculs MRP, etc.

    Connaissance des indicateurs de performance clés Connaissance des principes d’amélioration continue Connaissance avancée de MS Office 365 Maitrise de Microsoft Excel Maîtrise des systèmes de gestion de l’information de production tels que MRP, ERP, etc.

    Connaissance d’un logiciel de planification de la demande (SA, JDA, Logility ou autres) Connaissance des bases de données telles SQL, Access, etc.

    un atout) Certification APICS (un atout) Connaissance du système SAP (un atout) Connaissance du commerce de détail (un atout) Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit De plus ce collègue se démarque par sa / son : Savoir travailler en équipe Résolution de problèmes Orienté vers la clientèle Prise de décision / jugement Persuasion Être organisé Capacité d’analyse et de synthèse Rigueur et souci du détail

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