Technicien technicienne au prix de revient
GRYB
Victoriaville, QC, Canada
2d ago
source : Jobillico

GRYB est une entreprise de Victoriaville en pleine croissance œuvrant dans la fabrication d’équipements pour machineries lourdes.

Depuis quelques années, GRYB a le vent dans les voiles, acquisition de Bateman en Ontario et de Winkle aux États-Unis en 2109, 3 phases d’agrandissement à l’usine de Victoriaville depuis 2016 (2016-2018 et 2020), plusieurs achats de machines de production à la fine pointe de la technologie, un département d’amélioration continue en feu, des gestionnaires aux valeurs humaines et plus encore.

Rejoins-nous ! Deviens le meilleur en travaillant avec les meilleurs !

Faites parvenir votre C.V. au service des ressources humaines par courriel à emploi gryb.ca.

Soyez assuré que toutes les mesures sont prises très au sérieux chez GRYB soit la distanciation sociale, les mesures d’hygiène, etc.

Nous vous remercions de votre intérêt pour notre entreprise.

LES DÉFIS RELIÉS AU POSTE

  • S’assurer de la conformité dans la collecte de données et connaitre les causes des erreurs ou problèmes tout en y apportant des solutions permanentes;
  • Maintenir un système de prix de revient et son suivi quotidien, mensuel, trimestriel et annuel par produit, gamme, client, secteur, centre de coût, par équipement;
  • Maintenir et élaborer des analyses de prix de vente de la compétition annuel, semestriel ou sur demande;
  • Faire le suivi en temps réel des prix de la compétition et proposer des stratégies de vente;
  • Participer à l’amélioration continue du processus de la collecte de données;
  • Analyser et expliquer les écarts de production;
  • Développer les analyses de rentabilité et suggérer des pistes de solutions dans le cas échéant;
  • Suivre les indicateurs actuels et / ou modifier et / ou d’ajouter des indicateurs clés de performance;
  • Participer à l’élaboration des coûts standards;
  • Participe à la fin de mois : c onciliation d’inventaires et suivi de certains types d’inventaires, c onciliation de certains GL et de certaines écritures de fin de mois;
  • Autres tâches connexes.
  • VIENS DONT VIVRE LA VIBE GRYB !

    Avantages GRYB :

  • ASSURANCES COLLECTIVES
  • Horaire : 7 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi, 7 h 30 à midi le vendredi (sauf en fin de mois ou en fin d'année);
  • 40 h par semaine de travail;
  • Possibilité d'ouverture de postes au sein du département et ou de la compagnie;
  • Abonnement au gym La vie Active;
  • RÉER collectif avec côtisations de l'employeur et Fondaction;
  • Cadeau à l'embauche;
  • Club social très actif (1 activité par mois);
  • Diner d'accueil;
  • Fermé aux semaines de la construction et à Noël;
  • Plus encore.
  • Pour relever le défi GRYB

  • Détenir un DEC en comptabilité ou toute autre formation pertinente;
  • Baccalauréat en comptabilité ou en administration;
  • Excellentes aptitudes avec Excel;
  • Maîtrise des logiciels : Microsoft Office (Word), Outlook, Acomba (atout);
  • Expérience en milieu manufacturier (un atout).

  • Polyvalent;
  • Rapidité et précision en entrée de données;
  • Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler sous pression;
  • Sens développé de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie au travail;
  • Résolution de problèmes : Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre les bonnes décisions;
  • Orienté vers l'action et les résultats : Capacité à agir et à produire des résultats conformément aux objectifs fixés par le supérieur;
  • Faire preuve de dynamisme, de courtoisie et d'initiatives;
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