Chef de produits
Banque Laurentienne
Toronto, ON, CA
3d ago
source : JobsMedia

Description de l'emploi

À propos de Banque Laurentienne Groupe Financier

Fondée en 1846, Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le ºGroupeº ou la ºBanqueº ).

Le Groupe emploie plus de 2º900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.

Ce rôle est à combler sous Banque Laurentienne une filiale du Groupe financier Banque Laurentienne.

Gestionnaires ingénieux, polyvalents et fortement axés sur la satisfaction client recherchés... pour gérer le changement

Relevant du premier directeur, Développement et gestion de produit, le directeur de produit devra fournir un soutien analytique pour éclairer la gestion du portefeuille et les stratégies de développement et d'amélioration des produits afin de contribuer à la croissance de l'organisation, tout en ºaidant nos clients à améliorer leur santé financièreº .

Le ou la titulaire de ce poste devra élaborer et tenir à jour des tableaux de bord sur la performance des produits qui lui seront attribués, rendre compte des principaux indicateurs et veiller à la collecte de renseignements détaillés sur la concurrence afin d'évaluer et de comparer la position de la Banque sur le marché.

Responsabilités

Le matin, vous vous lèverez en ayant hâte de commencer la journée, car vous aurez la satisfaction de faire avancer les choses avec votre équipe. Vous devrez :

º Fournir un solide soutien analytique pour éclairer la gestion du portefeuille, et met en oeuvre des initiatives qui augmentent la rentabilité et la performance des produits, et qui orientent les stratégies en matière de politique et de prix dans l'environnement concurrentiel.

º Soutenir la gestion continue de tous les aspects du portefeuille de produits, notamment les ventes, l'analyse des parts de marché, la recherche, les rapports sur les indicateurs et les examens du positionnement concurrentiel, et créer des plans d'action, au besoin, pour améliorer la performance des produits.

º Participer à la planification de produits intercanaux (aperçu annuel) et appuyer le développement, l'amélioration et la fabrication des produits de bout en bout.

º Analyser et évaluer les produits nouveaux et existants en ce qui concerne le potentiel de marché, la pertinence, la différenciation concurrentielle, le canal et l'alignement sur les objectifs commerciaux de la Banque.

º Bien comprendre les comportements des clients, ce qu'ils apprécient et leurs données. Interpréter ces informations afin d'éclairer et d'optimiser les stratégies relatives aux produits, de trouver des gains d'efficacité ou d'améliorer l'adoption par la clientèle et l'expérience de celle-ci.

º Collaborer avec les intervenants interfonctionnels pour mettre en oeuvre des programmes qui soutiennent le plan financier, et trouver de nouvelles façons d'améliorer les indicateurs clés de performance du portefeuille.

º Anticiper et repérer les tendances émergentes ayant une incidence sur la performance des activités ou des produits.

º Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord sur la performance des produits, effectuer des analyses de rentabilité et des bilans de campagnes.

º Se tenir au courant des changements en matière de réglementation afin de s'assurer que les procédures, les projets et les pratiques du secteur évoluent en conséquence.

º Agir à titre de promoteur des produits, en veillant à l'harmonisation de l'organisation et des objectifs / produits.

Qualifications

Vous possédez une formation et une expérience étendues et approfondies :

º Diplôme universitaire dans un domaine connexe et de 4 à 6 ans d'expérience dans le développement et la gestion de produit.

º Diplôme d'études collégiales dans un domaine connexe et de 7 à 10 ans d'expérience dans le développement et la gestion de produit.

º De 3 à 5 ans d'expérience dans les services financiers, la gestion de produits et l'analyse de produits, et d'expérience opérationnelle ou financière.

Excellente compréhension des indicateurs de performance des produits.

º Excellente connaissance des solutions et des meilleures pratiques en matière de produits numérisés, alors que nous poursuivons notre programme de services bancaires numériques.

º Expérience éprouvée en évaluations du marché, analyse financière, élaboration d'analyses de rentabilité, tarification des produits, conception de nouveaux produits et planification.

º Solides compétences en gestion de produits et de projets, et en planification. Motivation, orientation sur les résultats et solides compétences en matière de leadership, de prise de décisions, d'analyse et de résolution de problèmes.

º Capacité de penser de façon créative et stratégique, et avec agilité, pour remettre en question le statu quo. Capacité d'explorer les données pour repérer les tendances ou les occasions.

º Excellentes aptitudes pour la communication et les présentations.

º Capacité à ºfaire parlerº les données - perspicacité, interprétation et communication -, ainsi qu'à établir des objectifs et à définir des indicateurs de réussite.

º Solides compétences pour la gestion des relations et les négociations, et grande capacité d'influence.

º Sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs projets tout en respectant les calendriers établis.

º Degré élevé de collaboration - afin de contribuer à un milieu de travail positif.

º Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit, un atout.

Renseignements supplémentaires

La Banque Laurentienne s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et l'inclusion. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités et nous encourageons les postulants des groupes désignés par la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

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