Gestionnaire principal, stratège intelligent
Bell
Mississauga, ON, CA
20h ago

Code de demande : 246208

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

  • Bell investit comme jamais dans nos réseaux optiques et sans fil large bande, les meilleurs au monde, parce que nous savons qu'
  • ils constituent l'épine dorsale des produits et des services que nos clients adorent. Si la perspective de faire évoluer les façons dont les gens communiquent vous enchante, il y a une place pour vous au sein du groupe Réseau.

    Notre équipe Réseau planifie, conçoit, construit et exploite les réseaux nationaux de Bell. Le service que nous fournissons constitue le fondement de l’avantage concurrentiel de Bell et une étape critique dans la réalisation de son objectif : être reconnue par les clients comme la première entreprise de communications du Canada.

    Nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d’excellentes possibilités de carrière et de développement à nos employés.

    Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi digne d’intérêt, de nouveaux défis ainsi que d’occasions d’apprentissage continu, vous êtes le candidat qu’il nous faut.

    Voici qui nous sommes :

    L’équipe Réseau de Bell poursuit ses efforts visant à transformer la façon dont l’entreprise offre la meilleure expérience client au moyen d’un accès transparent à un écosystème logiciel en nuage de produits, de services et de contenu.

    Cette transformation consiste à simplifier, à virtualiser et à automatiser la transmission et les services réseau afin de réduire les coûts et d’accroître l’agilité en matière de déploiement des services de Bell.

    Le bureau des stratégies et des programmes du réseau principal intelligent est le pouls de ce processus de transformation : il orchestre le cycle de vie complet de ces changements, du concept initial à l’orientation stratégique en passant par sa livraison et son lancement.

    Responsable de l’émergence des technologies intelligentes telles que l’informatique périphérique, les services de réseau virtuel et les découpages du réseau 5G, notre bureau des stratégies et des programmes resserre les liens entre l’orientation du groupe et la gestion du développement et de l’exécution de programmes multidisciplinaires complexes qui auront une incidence réelle sur la rentabilité de Bell et l’expérience supérieure offerte à nos clients.

    Nous sommes une nouvelle équipe d’experts de l’industrie qui couvre des secteurs très diversifiés dans le domaine technique, notamment le sans-fil, le sur-fil, la télévision et les médias, mais qui partage une solide compréhension des services d’affaires liés à la technologie.

    L’ampleur de notre portée est grande; nous faisons la liaison entre les unités d’affaires de Bell et l’industrie qui influence notre orientation.

    Si vous avez une soif insatiable d’apprendre, des aptitudes exceptionnelles pour la communication et êtes capable d’influencer et de contribuer à un environnement qui évolue rapidement, nous avons une carrière pour vous!

    Principales responsabilités :

    Vos responsabilités à titre de stratège du réseau principal intelligent pour le bureau des stratégies et des programmes sont entre autres les suivantes :

  • Développer des programmes d’affaires et des directives stratégiques en matière de technologie pour l’incubation, l’évaluation et l’orientation des technologies pour appuyer le développement d’une couche de gestion et de contrôle commune à l’échelle de tous les réseaux fixes, sans-fil et de diffusion de contenu multimédia de Bell;
  • Relier et appliquer les besoins d’affaires à long terme des unités d’affaires internes en intégrant des exigences qui influenceront le développement des capacités du réseau intelligent en nuage;
  • Influencer et informer les unités d’affaires internes concernant l’état de l’évolution technologique au sein de l’industrie et du groupe Réseau de Bell de façon à contribuer positivement à la structure de coûts, à l’agilité, à l’expérience client et à la création de revenus de l’unité d’affaires;
  • Collaborer avec les partenaires d’affaires internes pour développer des dossiers commerciaux ou justifier les besoins de l’entreprise pour les investissements stratégiques dans les éléments indispensables aux technologies réseau;
  • Collaborer de très près avec les stratèges de la technologie et les architectes d’entreprise internes pour développer des architectures et des plans technologiques de l’environnement macroéconomique et établir l’orientation des équipes responsables du développement avant de procéder à l’exécution du programme;
  • Faire les présentations aux décideurs de la haute direction pour obtenir leur soutien aux stratégies en matière de réseau et aux plans de mise en œuvre;
  • Participer à des forums importants à titre d’expert de l’industrie, contribuer au développement des connaissances et soulever des idées qui influenceront l’orientation de notre entreprise.
  • Compétences et qualifications souhaitées :

    Profil du candidat idéal pour ce poste :

  • Est motivé par la possibilité de développer une compréhension technique et d’affaires approfondie des concepts de technologie émergente et évaluer leur intégration en s’appuyant sur l’orientation stratégique du réseau de Bell;
  • Gère bien l’ambiguïté, travaille de façon autonome et collabore brillamment;
  • Possède un excellent sens des affaires et est apte à exprimer les stratégies d’affaires en utilisant des termes financiers, au moyen de modèles détaillés de coûts-avantages;
  • Possède des aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite;
  • Est à l’aise, confiant et préparé pour intervenir auprès de parties prenantes de la haute direction;
  • Possède au moins cinq ans d’expérience dans un rôle semblable de planification ou d’évaluation stratégique;
  • Est motivé naturellement à développer de solides relations interpersonnelles et peut obtenir des résultats en faisant appel aux gens;
  • Fait preuve de réflexions et d’actions audacieuses, mais exerce ses fonctions avec humilité.
  • Des connaissances pratiques sur les technologies, les protocoles et les nomes du réseau principal sans-fil, surtout dans un contexte d’ajout de fonctions émergentes 5G (p.

    ex., 3GPP, rel. 15 / 16) sont considérées comme étant un atout.

    Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

    Renseignements supplémentaires :

    Type de poste : Cadre

    Statut du poste : Employé permanent - Temps plein

    Lieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax Canada : Ontario : Mississauga Canada : Québec : Montréal

    Date limite pour postuler : 2019-12-16

    Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

    Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

    Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.

    Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement bell.

    ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion bell.ca .

    établi : Canada , ON , Mississauga

    Apply
    Add to favourites
    Remove from favourites
    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form