Conseiller(ère) Contrôle III
Hydro-Québec
Montréal, QC, CA
1d ago

VOS DÉFIS

Le conseiller - Contrôle Ill développe des orientations, encadrements et processus, stratégies et plans d'action dans son champ d'activité.

Il supervise et réalise également des évaluations de contrôle interne, des propositions d'actions correctrices et le suivi des plans d'action.

  • Réaliser des évaluations de contrôle intérne, fournir les résultats de ces évaluations, proposer des actions correctrices et assurer le suivi des plans d'actions.
  • Coordonner la réalisation de travaux d'audits et de projets spéciaux et effectuer des analyses et des études complexes afin d'attester de l'efficacité du contrôle interne.
  • Concevoir et proposer des orientations, des stratégies et des plans d'action dans son champ d'activités, et en effectuer le suivi, pour permettre l'optimisation et l'évolution de l'activité.
  • Concevoir et proposer des encadrements corporatifs en matière de contrôle, incluant les processus d'entreprise et les indicateurs s'y rapportant, ainsi que les programmes d'évaluation et outils de contrôle interne, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
  • En assurer l'implantation, le suivi et l'évolution et en contrôler l'application.

  • Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux divisions et groupes l'expertise en contrôle et le support intégrant les différents champs d'activités.
  • Représenter l'entreprise sur différents dossiers relatifs à la gouvernance financière ou au contrôle.
  • Suivre les développements relatifs à l'environnement légal, financier et informationnel (incluant les développements informatiques) reliés à son champ d'activités et agir à titre d'expert quant à l'évaluation de leurs impacts sur le contrôle interne et les activités d'attestation de l'efficacité du contrôle interne.
  • Suivre et influencer la normalisation en matière de contrôles et de gouvernance financière d'entreprise et contribuer au développement de son champ d'activités en assurant la vigie de l'évolution de la normalisation comptable et d'autres développements.
  • Développer des contenus de formation et diffuser des sessions, dans son champ d'activités.
  • Soutenir la gestion pour l'élaboration d'indicateurs de performance, de cibles et d'objectifs d'amélioration et en apprécier la suffisance.
  • Préparer les différents rendre-compte au Comité de vérification.
  • VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
  • Avoir un titre comptable professionnel reconnu.
  • Posséder un minimum de 6 ans d'expérience pertinente dans la fonction contrôle, vérification interne ou gouvernance financière.
  • Avoir une connaissance des concepts de contrôle et capacité de recommander les façons de les transposer dans les contextes particuliers de l'entreprise.
  • Avoir une expérience en évaluation contrôle interne ou préparation de rendre comptes aux instances de gouvernance.
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ( Excel, Power Point).
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Communication d'impact Travail en équipe Agile et orienté résultats S'engage dans les améliorations et l'innovation Sens politique
  • Avoir une connaissance de la langue française appproprié à la fonction.
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