Gestionnaire, Gestion de l’information
Conseil des arts du Canada
Ottawa, Canada
18d ago

Au sujet du poste

Sous la supervision directe du directeur, Service des technologies de l’information et de la gestion de l’information, le gestionnaire, Gestion de l’information met en œuvre des programmes qui s’inscrivent dans les priorités et les plans stratégiques et opérationnels de l’unité de Gestion de l’information.

En tant que gestionnaire, Gestion de l’information, vous devez :

  • veiller au bon fonctionnement des services et systèmes de gestion de l’information et conseiller l’équipe à leur sujet dans le respect des exigences et des besoins opérationnels du Conseil
  • élaborer et mettre en place des mesures de gouvernance, des politiques, des procédures et des pratiques exemplaires en matière de gestion de l’information
  • montrer l’exemple par des comportements et des gestes éthiques
  • assumer un rôle de leader auprès des membres de son équipe et de ses collègues
  • favoriser l’avancement professionnel et un haut niveau de motivation en communiquant clairement, en exerçant son influence et en inspirant
  • établir des objectifs et donner de la rétroaction aux employés en temps voulu
  • encourager l’autonomie, le partage des responsabilités et les collaborations productives
  • définir les exigences en matière de fonctionnalité, d’utilisabilité, de fiabilité, de performance et de soutien des systèmes du Conseil
  • mettre ses compétences technologiques et son expertise à profit dans la conception et le soutien des systèmes, des procédures et des demandes de modification
  • veiller à l’assurance de la qualité et, lorsque des changements sont apportés, à la conformité aux lois et aux politiques et procédures du Conseil des arts du Canada
  • étudier les nouvelles technologies et les nouveaux processus, puis recommander les changements idoines aux systèmes et services
  • procéder à l’examen technique des solutions des fournisseurs en évaluant leur faisabilité et leur compatibilité avec les procédures et les systèmes du Conseil des arts du Canada;
  • et accomplir d’autres tâches connexes.

    Vous pourriez être appelé à voyager jusqu’à 10 jours par année et, à l’occasion, à travailler à des heures irrégulières.

    Ce poste nécessite la supervision directe de huit employés.

    Ce poste est situé à Ottawa.

    Éducation

  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en informatique, en science des données, en science de l’information ou dans un domaine connexe
  • Attestation de compétence professionnelle dans le domaine de l’information ou de la gestion de projet, un atout
  • Expérience

  • Cinq années d’expérience directement reliée aux responsabilités principales du poste.
  • Deux années d’expérience à un poste de supervision
  • Expérience préalable de la conception, du développement et de la gestion de programmes et de services complets de gestion de l’information
  • Expérience préalable comme responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre d’initiatives de transformation innovantes
  • Expérience préalable dans les domaines suivants, un atout : entreposage de données; veille stratégique; gouvernance, architecture, intégration et classification des données;
  • stratégies axées sur les données; gestion de la qualité des données; sécurité et confidentialité des données; gestion des données de référence;
  • normes de données; gestion des documents; conformité réglementaire et architecture d’entreprise

    Connaissances

  • Connaissance de l’initiative de gouvernement ouvert du gouvernement du Canada, de la gestion de l’information ainsi que du contexte des technologies de l’information et de la sécurité : stratégie, lois, politiques, procédures, normes, pratiques exemplaires, etc.
  • Bonne connaissance des tendances actuelles en matière d’utilisation des documents et de technologies de gestion de l’information.
  • Connaissance des stratégies numériques, de la gestion de contenu, des données et de l’analytique.
  • Connaissance des pratiques de gestion des risques, de conformité et d’administration des politiques applicables à la gestion de l’information, à l’accès à l’information et à la protection des données.
  • Connaissance des technologies de gestion de l’information, comme GCDocs, Office 365 et SharePoint.
  • Habiletés et compétences

  • Sens aigu des affaires et grandes habiletés interpersonnelles.
  • Capacité à influencer des dirigeants de tous les secteurs de l’organisation et à susciter des changements en vue de l’atteinte d’objectifs communs.
  • Aptitude remarquable pour l’analyse et la résolution de problèmes.
  • Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit, ce qui comprend la capacité à expliquer, d’une part, des concepts informatiques et technologiques à des responsables de secteurs d’activité, et d’autre part, des concepts liés aux activités à des technologues.
  • Capacité d’influence.
  • Leadership et productivité avérés, notamment pour ce qui est d’équilibrer les responsabilités individuelles et d’équipe;
  • capacité à renforcer les équipes et à obtenir consensus.

  • Souci du service à la clientèle et approche axée sur les résultats.
  • Exigences linguistiques

  • Le poste requiert l’utilisation des deux langues officielles. Les exigences relatives à la seconde langue officielle sont les suivantes : compétence orale, niveau avancé;
  • compréhension de l’écrit, niveau avancé; expression écrite, niveau intermédiaire.

    Par ATS :

    1-866-540-0525 (sans frais)

    Le Conseil des arts du Canada s'est engagé à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne qu’elle dessert.

    Nous favorisons l’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes cibles (femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées).

    Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous les employés et postulants. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de dotation, veuillez communiquer avec un membre de l’équipe des ressources humaines.

    Le genre masculin est utilisé comme générique à seule fin d’alléger le texte.

    Formulaire de demande d'emploi

    Demande d’emploi PDF, 148 KB

    Retournez le formulaire dûment rempli à l’adresse suivante :

    Courriel : competition conseildesarts.ca

    Ressources humaines, Conseil des arts du Canada

    150, rue Elgin, C.P. 1047

    Ottawa, Ontario K1P 5V8

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