Agent correctionnel de relève
Government of Northwest Territories
Fort Smith, CA
2d ago

Renseignements sur le poste

L’agent correctionnel supervise les adultes incarcérés conformément aux normes opérationnelles établies par la Division des services correctionnels des TNO, afin d’offrir des services de détention et de réhabilitation sécuritaires aux délinquants et de faciliter leur réintégration dans leur collectivité.

En tant que membre de l’équipe chargée de l’exploitation de l’établissement, le titulaire du poste assure la prestation des services et l’application continue des politiques conformément à la mission, à la vision et aux valeurs du service correctionnel.

CONNAISSANCES, APTITUDES ET HABILETÉS

  • Compétences éprouvées en direction et édification d’équipes.
  • Capacité démontrée à agir de manière adéquate dans les situations de crise ou de stress.
  • Compréhension démontrée du comportement humain et des questions relatives à la délinquance, et capacité à les évaluer.
  • Compétences éprouvées en résolution de problèmes et en prise de décisions.
  • Entregent avéré et compétences éprouvées en communication verbale et écrite en anglais.
  • Capacité démontrée à travailler dans un milieu diversifié sur le plan culturel.
  • Compréhension démontrée des politiques et des procédures du service correctionnel.
  • Connaissance démontrée des techniques et des théories correctionnelles pratiques (déviance sociale, santé mentale, etc.
  • combinée à la capacité à faire preuve de jugement dans leur application (utilisation de moyens de contention, intervention non violente en cas de crise, prévention du suicide, etc.).

  • Capacité démontrée à interpréter des documents judiciaires (mandats de dépôt, défauts de paiement des amendes, mandats d’emprisonnement, etc.).
  • Connaissance avérée des systèmes d’exploitation de Microsoft, de la suite MS Office, d’Internet et des logiciels de courriel, et capacité de les utiliser.
  • Connaissance démontrée des pratiques de santé et de sécurité au travail.
  • Acuité auditive acceptable.
  • Capacité acceptable à parler clairement, fort et rapidement.
  • Mobilité, force, endurance et équilibre acceptables.
  • Acuité visuelle acceptable.
  • Capacité acceptable à distinguer des odeurs.
  • Le candidat sélectionné devra présenter un document attestant qu’il possède un permis de conduire de classe 4 et un certificat de secourisme à jour dans les quatre mois suivant l’embauche.

    Le candidat doit répondre à l’une des conditions suivantes :

  • posséder un certificat d’un programme postsecondaire d’un an dans un domaine des sciences sociales pertinent et six mois d’expérience connexe en services correctionnels;
  • avoir suivi un programme dans le domaine des services correctionnels de deux ans;
  • avoir suivi le programme de formation des TNO pour le recrutement de personnel en services correctionnels dans le Nord ou un programme équivalent offert dans un autre territoire ou une autre province.
  • Permis de conduire

    Le titulaire du poste doit détenir un permis de conduire valide de classe 4.

    Équivalences

    Nous prendrons en considération toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.

    Salaire

    Le traitement initial est de 37,27 $ l’heure (soit environ 72 676,50 $ par année), auquel s’ajoute une allocation annuelle de vie dans le Nord de 6 202 $.

    Admissibilité

    Nous pourrions établir des listes de candidats admissibles à partir de ce concours afin de pourvoir des postes semblables temporaires ou permanents.

    Vérification du casier judiciaire

    Les candidats doivent se soumettre à une vérification du casier judiciaire. À défaut de fournir une attestation satisfaisante, le candidat risque de se voir disqualifier du concours.

    Programme de promotion sociale

    Pour se voir accorder la priorité en vertu du programme de promotion sociale, les candidats doivent montrer clairement qu’ils y sont admissibles.

    Diversité et inclusion

    Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest est un milieu de travail ouvert à tous. Nous encourageons les personnes ayant une incapacité qui nécessite des mesures d’adaptation à nous faire part de leurs besoins, si elles sont retenues pour une entrevue ou une évaluation, afin que l’on puisse prendre de telles mesures dans le cadre de la procédure d’embauche.

    Renseignements sur le concours

    No du concours : 17073

    Date limite : 14 juin 2019, à 23 h 59, heure des Rocheuses

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