Technicienne en simulation ou Technicien en simulation (PSAR)

Université de Montréal

Montréal, Québec, Canada

3d ago

Université de Montréal

Technicienne en simulation ou Technicien en simulation

Faculté de médecine

Centre d’apprentissage des aptitudes et habiletés cliniques (CAAHC)

Le Centre d’apprentissage des attitudes et habiletés cliniques (CAAHC) met la simulation au service de la formation des étudiants et du développement des compétences.

Ce centre de simulation est l’un des plus importants au Canada avec une capacité d’accueil de 1 000 stagiaires par mois.

La formation se fait à l’aide de mannequins qui permettent à l’étudiant de se familiariser avec différents scénarios, comme un arrêt cardiaque ou un accouchement.

Ces simulations permettent de recevoir une formation de pointe en toute sécurité. Les pratiques collaboratives et interdisciplinaires sont au coeur de l’apprentissage du Centre et favorisent le travail d’équipe.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

Vous avez une passion pour l’apprentissage et les soins de santé?

Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.

Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.

Vous avez la satisfaction de vos clients à cœur et possédez de fortes habiletés interpersonnelles.

Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

Effectuer la gestion, la coordination et l’exécution de l’ensemble des activités permettant la réalisation des simulations d’interventions dans les laboratoires du CAAHC.

Veiller à l’installation, à l’entretien et au paramétrage des activités techniques à l’aide de logiciels spécialisés et à la préparation du matériel médical requis pour le déroulement des simulations.

Travailler de concert avec le personnel œuvrant sur les projets de simulation pour bien comprendre leurs objectifs de recherche ou d’enseignement afin de mettre en place des expériences de simulations qui correspondent à leurs visées pédagogiques et répondent à leurs besoins.

Gérer les entrepôts : classer, ranger et inventorier le matériel. Assurer les commandes de pièces et d'équipements.

Participer activement à la formation des étudiantes et étudiants et des nouveaux membres du personnel en partageant vos connaissances des procédures, du matériel et des équipements.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Un diplôme d’études collégiales dans le domaine des soins de santé

De 6 mois à 1 an d’expérience

Une grande aisance avec les technologies et une bonne maîtrise de la suite Office et des outils collaboratifs Office 365

Une grande facilité à prioriser

Une volonté de rester à l’affût des dernières tendances et de renouveler ses pratiques

Notre promesse employeur

Un taux horaire entre 22,96 $ et 29,95 $ en fonction de votre expérience

Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue

Des jours de télétravail définis

Un accès facile en transport collectif

L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM

Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail / vie privée

Davantage d’information sur ce poste

Poste à temps plein de 35 h par semaine affilié au Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal (SERUM-PSA)

Dès votre entrée en fonction, vous bénéficierez de l’ensemble des avantages offerts à nos membres du personnel régulier

Date limite pour soumettre votre candidature : 4 juillet 2022

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature.

Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande.

Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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