Chef de service - Formation, réseaux concessionnaires
BRP
Sherbrooke, Canada
3d ago

LA VIE CHEZ BRP

Nous créons des façons innovantes de se déplacer sur la neige, sur l’eau, sur l’asphalte. Dans les airs, sur la terre et partout entre les deux.

Fondée sur une tradition d’ingéniosité et de dévouement aux consommateurs qui remonte à plus de 75 ans, BRP a son siège social dans la ville canadienne de Valcourt, au Québec, et des installations de production au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande et en Autriche.

Nous comptons sur l’ingéniosité de plus de 12 500 employés.

Notre portefeuille de produits distinctifs et unique dans l’industrie comprend les motoneiges Ski-Doo et Lynx, les motomarines Sea-Doo, les véhicules sur route et hors route Can-Am, les bateaux Alumacraft et Manitou, les systèmes de propulsion marins Evinrude et Rotax ainsi que les moteurs Rotax pour karts, motocyclettes et petits avions.

BRP conçoit également sa propre gamme dédiée de produits de pièces, accessoires et vêtements pour rehausser votre expérience de conduite.

Ce n’est pas la destination qui importe le plus. C’est le chemin pour y arriver. Le vôtre.

Nos gens sont passionnés et qualifiés; en joignant BRP, vous évoluerez au sein d’une équipe chevronnée qui vous accueillera à bras ouverts.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE?

  • Pour faire partie d’une équipe dynamique et modeler la stratégie de formation de notre réseau mondial de concessionnaires et de distributeurs.
  • Pour diriger une initiative cruciale ayant une influence directe sur le succès du réseau.
  • Pour favoriser le succès du réseau de concessionnaires par l’éducation des adultes et des parcours pédagogiques de formation technique et non technique.
  • VOS PRINCIPALES FONCTIONS

  • Nous sommes à la recherche d’un leader professionnel et enthousiaste qui créera notre programme de formation mondial pour les concessionnaires et les distributeurs du domaine des sports motorisés.
  • Vous superviserez l’élaboration de programmes de formation technique et non technique et aiderez vos pairs à acquérir des compétences qui appuieront les besoins de l’entreprise.

  • Nous avons besoin d’une personne ayant de l’expérience, de solides aptitudes techniques et une profonde connaissance du sujet.
  • Elle doit aussi posséder d’excellentes aptitudes en communication et être capable d’expliquer des concepts complexes de façon claire et intéressante.

  • Gérer une équipe grandissante appuyant tous les projets de formation technique et non technique.
  • Assurer en tout temps la communication et la gestion de projet pour favoriser le développement et l’orientation efficaces du programme de formation.
  • Gérer et appuyer le travail d’équipe pour l’exécution des projets et l’exercice des responsabilités.
  • Gérer le suivi du budget et les demandes de propositions et de prix pour l’élaboration de cours.
  • Diriger la conception de programmes de formation à l’échelle mondiale pour les concessionnaires, les distributeurs et le personnel de BRP en communication avec les concessionnaires.
  • Analyser en continu les méthodes et les pratiques exemplaires d’éducation des adultes.
  • Soutenir et mettre à jour de manière constante le guide d’intégration des nouveaux concessionnaires afin d’appuyer les équipes mondiales.
  • Diriger nos ambassadeurs de la formation à l’échelle mondiale dans l’évaluation du développement des programmes et du matériel de formation.
  • VOS QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée (affaires ou autre domaine pertinent).
  • Aptitudes de haute performance en gestion de projet.
  • Capacité d’influence.
  • Trois (5) années d’expérience en éducation des adultes.
  • Connaissance des techniques et des outils de formation actuels pour les sujets techniques.
  • Expérience en élaboration de contenu de cours techniques.
  • Capacité à répondre à des besoins en formation avec des cours complets.
  • Connaissance pratique de la suite Microsoft Office (surtout PowerPoint).
  • Excellente aptitude à la communication et aisance à parler devant une foule.
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps.
  • Diplôme dans un domaine pertinent.
  • Certification de formateur technique telle que CTT+ (Certified Technical Trainer), un atout majeur.
  • Connaissance de l’automobile ou des sports motorisés, un atout.
  • BRP US Inc. souscrit aux principes de l’égalité des chances et de l’action positive, et considérera la candidature de toute personne qualifiée, sans égard à sa race, à sa couleur, à sa religion, à son sexe, à son pays d’origine, à ses handicaps ou à son statut d’ancien combattant protégé.

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