Chargé de Projets
Metro
NEWTON, Quebec, Canada
1d ago

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste est responsable de la planification opérationnelle, de la gestion de l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'installation d'équipements de supermarchés ou de pharmacies.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Préparer les échéanciers et les budgets détaillés des travaux de construction et d'installation des équipements, selon le projet établi par le groupe de planification, de concert avec les clients internes et externes.
  • Coordonner les activités de projets avec le service des opérations détail concerné et / ou le propriétaire opérant, le cas échéant.
  • Effectuer ou mandater différentes ressources (internes ou externes) pour obtenir des relevés physiques.
  • Contrôler et gérer les budgets d'exécution et les avis de changements pour chacun des projets.
  • Faire préparer les plans de construction en fonction des plans d'aménagement et effectuer ou superviser toute demande de permis de construction.
  • Organiser et superviser le processus des appels d'offres (équipements et contrats de construction) en fonction des échéanciers.
  • Préparer, recevoir et analyser les appels d'offres et accorder les différents contrats de construction.
  • Superviser l'exécution des projets et régler différentes problématiques (techniques) de chantier auprès des entrepreneurs, faire suivre les problèmes d'ordre conceptuel et / ou opérationnel vers le planificateur de programmes.
  • Effectuer la fermeture de projets.
  • CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • Baccalauréat en génie, architecture ou autre matière connexe
  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction dans le secteur commerce de détail
  • Connaissance de l'environnement Windows (Excel), MS Project et SAP
  • Bilinguisme (parlé et écrit), un atout
  • COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l'environnement professionnel
  • Orientation vers un travail / service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes
  • Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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