Adjoint (e) Administratif (ve)
Randstad Canada
Montreal, Québec, CA
5d ago

Adjoint (e) Administratif (ve)

Un de nos grands clients est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif (ve) pour joindre une équipe d’avocats au sein de la section droit des sociétés et du commerce.

Responsabilités :

  • Assurer l’arrivée des nouveaux avocats et préparer et assurer le suivi des rapports de dépenses;
  • Procéder à l’ouverture des dossiers des clients et mandats;
  • Gérer des agendas et gérer la logistique des déplacements (hôtel, voiture, restaurant, );
  • S’occuper de toutes autres tâches connexes.
  • Profil recherché

  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou Diplôme d’études; collégiales (DEC) en bureautique;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit);
  • Très bonne connaissance de : Excel, PowerPoint et Word.
  • Aptitudes personnelles et professionnelles

  • Souci d’offrir un excellent service à la clientèle
  • Bon jugement et capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
  • Avantages :

  • Poste permanent situé en plein cœur du centre-ville de Montréal
  • Salaire 43 000$ -55 000 annuellement
  • Horaire de travail de 37.5 heures par semaine
  • Environnement de travail agréable et positif
  • Ce poste vous intéresse? Merci d’envoyer votre candidature par courriel à meriem.ghoul randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.

    Au plaisir de vous parler

    téléphone : 514.350.0033

    télécopieur : 514.350.0034

    Randstad Canada

    Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.

    Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.

    Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.

    For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

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