Spécialiste, analyse et production de rapports
bce.ca
Toronto, ON, CA
3d ago
source : PostJobFree

Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière en assumant de nouvelles responsabilités à Bell? Nous sommes toujours à la recherche de candidats qualifiés au sein de notre équipe dont nous voulons soutenir le développement.

L’équipe Services résidentiels et petites entreprises propose aux Canadiens les produits et services de pointe les plus novateurs dans les domaines d’Internet, de la télévision et de la maison intelligente.

Qu’il s’agisse de relever de nouveaux défis, de mettre en œuvre un grand projet ou de commercialiser une fonctionnalité innovante, notre équipe s’efforce d’agir comme la première entreprise de communications au pays.

Les Services résidentiels et petites entreprises de Bell offrent aux Canadiennes et aux Canadiens les produits et services de pointe en matière d’Internet, de télévision et de maison intelligente les plus novateurs qui soient.

Qu’il s’agisse de surmonter un nouveau défi, de mettre en œuvre une idée grandiose ou de vendre une fonctionnalité novatrice, notre groupe s’efforce d’être la première entreprise de communications au Canada.

Relevant du gestionnaire principal, stratégie relative aux forfaits et au contenu, le candidat idéal est passionné par la télévision et possède un solide sens des finances et de l’analyse.

En tant que spécialiste, analyse et production de rapports, vous gérerez les prévisions et l’analyse des principales initiatives de contenu sur toutes les plateformes de Bell Télé.

Dans un environnement dynamique en constante évolution, le candidat devra être en mesure de mener à bien simultanément plusieurs projets dont les échéanciers sont serrés.

Le candidat retenu possède une vaste expérience dans le développement de modèles de prévisions, un souci du détail et un bon esprit d’analyse, et il doit pouvoir communiquer efficacement.

Le candidat retenu doit être une personne très performante qui a déjà réussi à cerner des enjeux et des occasions d’affaires ainsi que des tendances émergentes.

  • Responsabilités : Élaborer des modèles dynamiques pour cerner et évaluer les tendances à court et à long terme en matière d’abonnés, ainsi que les risques et les occasions liés au BAIIA dans le secteur du contenuÉlaborer et présenter des dossiers commerciaux afin de quantifier les répercussions financières et les répercussions sur les clients des différents scénarios concernant les prix et les forfaitsSoutenir la stratégie de négociation des contrats au moyen de renseignements clés sur les abonnés, d’évaluations des coûts et de recommandationsAméliorer et développer la production de rapports sur les indicateurs clés de rendement (ICR) afin d’analyser les tendances en matière de rendement, de communiquer les renseignements et de faire des recommandations optimisant la prise de décisions stratégiques sur les forfaits télé Veiller à l’exactitude et à l’intégrité des données;
  • faire la lumière sur les problèmes de production de rapports potentiels et trouver des solutions de manière efficace et en temps opportunAider à la planification commerciale annuelle et aux perspectives trimestriellesCompétences et habiletés essentielles : Diplôme universitaire en administration, en finances, en économie, en statistiques ou mathématiques ou dans une discipline connexe;
  • maîtrise en administration des affaires, titre de CPA ou titre de CFA souhaitésAu moins trois années d’expérience dans l’élaboration de dossiers commerciaux, de modèles financiers ou de modèles prévisionnelsAptitudes très poussées pour l’analyse, les mathématiques, la résolution de problèmes et la prise de décisionsCapacité d’organiser et de synthétiser de grandes quantités de données et de créer des modèles de prévisions robustesSolide capacité à collaborer avec d’autres équipes multidisciplinaires et à influencer la prise de décisions à divers niveaux de l’organisationCapacité reconnue d’établir de solides relations au sein d’une équipe diversifiée et solide capacité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et d’influencer la prise de décisions à divers échelons de l’entrepriseCapacité d’adaptation et d’exécution dans un environnement trépidant et en constante évolutionMotivation et capacité de gérer et de mener à bien de multiples projets avec un minimum de supervisionExcellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleMaîtrise de Microsoft ExcelCompétences souhaitées : Expérience dans l’industrie des télécommunications ou des médiasMaîtrise des deux langues officielles#LI-ST1Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

    Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.Renseignements supplémentaires : Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - Temps pleinLieu de travail : Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax Canada : Ontario : Toronto Canada : Québec : MontréalDate limite pour postuler : 2020-05-28Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne.

    Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons.

    Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

    Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.

    Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.

    Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse .établi : Canada, ON, Toronto

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