Conseiller(ère) principal(e) comptabilité
Fondaction
Montréal, CA
4d ago

Fondaction préconise l’égalité des chances dans le domaine de l’emploi.

La personne titulaire de ce poste est responsable d’assister la directrice, comptabilité et contrôle corporatif et son équipe dans la gestion des opérations comptables de l’entreprise, la production des états financiers selon les principes comptables et la réglementation en vigueur, la gestion de la trésorerie ainsi que la préparation des déclarations de revenus aux autorités fiscales et toutes autres tâches connexes.

Cette ressource participera, entre autres :

Au contrôle des opérations comptables et à la préparation des états financiers

  • Participer à la production des états financiers internes mensuels et externes semestriels et annuels pour la gestion du Fonds en conformité avec les principes comptables et la réglementation en vigueur ;
  • Veiller à ce que les enregistrements de toutes les transactions soient conformes aux normes et politiques comptables entre autres les opérations reliées aux placements et au capital-actions ;
  • Contribuer étroitement au processus d’audit des états financiers (aux semestres).
  • À la gestion de la trésorerie

  • Participer au suivi quotidien de la trésorerie pour répondre aux besoins ;
  • Analyser les entrées de fonds et estimer les besoins afin d’en assurer une gestion optimale ;
  • De concert avec le Chef des placements, effectuer les demandes de transfert de fonds excédentaires vers les gestionnaires de portefeuilles pour les placements à court terme et à long terme.
  • À la fiscalité et taxes

  • Assurer la préparation des déclarations de revenus fédérales et provinciales au 31 mai de chaque année et préparer la documentation de support afin de les soumettre aux autorités fiscales et ce, en collaboration avec les auditeurs ;
  • Établir les provisions d’impôts au 30 novembre et au 31 mai de chaque année ;
  • Effectuer les suivis et les rapports de taxes et statistiques diverses (TPS / TVQ / RSS, DAS, Syndicat, Comité social).
  • Divers

  • Participer à une vigie en matière de normes comptables et de la fiscalité et agir à titre de personne-ressource auprès de personnes de différentes équipes internes;
  • Coordonner et réviser le travail de certaines ressources de l’équipe ;
  • Participer à l’amélioration continue des systèmes, processus financiers et contrôles dans le but d’accroître l’efficience et l’agilité;
  • Identifier les besoins comptables lors de l’implantation de nouvelles procédures et en assurer le suivi ;
  • Participer à l’implantation des contrôles internes et réglementation 52-109 ;
  • Participer à la préparation et à l’élaboration de dossiers spéciaux requérant son expertise ;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à son champ d’intervention.
  • PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

    FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Baccalauréat en comptabilité ;
  • Détenir le titre de CPA ;
  • Huit (8) ans d’expérience pertinente dont trois (3) minimum en bureau comptable
  • CONNAISSANCES REQUISES

  • Connaissance des normes et principes IFRS ainsi que de la réglementation en vigueur propre à notre secteur d’activités ;
  • Maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Connaissance avancée d’Excel;
  • Connaissance en fiscalité corporative.
  • ATOUTS

  • Connaissance du logiciel comptable Great Plains ;
  • Expérience en contrôle interne et réglementation 52-109 ;
  • HABILETÉS ET APTITUDES PERSONNELLES

    Vous êtes reconnu-e pour faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’initiative dans la gestion simultanée de dossiers variés comportant des échéanciers serrés.

    Vous préconisez et appliquez le travail d’équipe tout en démontrant un grand sens de l’écoute, une habileté à établir des relations interpersonnelles et un souci constant de la qualité de service.

    De plus, votre dynamisme s’appuie sur votre polyvalence, votre disponibilité et votre goût marqué pour l’innovation et les nouvelles façons de faire.

    Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la capacité à assurer la logistique de votre secteur d’intervention.

    Vous avez des habiletés à communiquer avec différentes clientèles dans la perspective du suivi et du respect des liens d’affaires.

    Vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Enfin, vous savez faire preuve de tact et de diplomatie tout en communiquant votre message clairement.

    Vous démontrez un intérêt pour les questions entourant le développement économique et social, le maintien et le développement de l’emploi ainsi que la gestion des finances personnelles.

    Vous adhérez à la mission de Fondaction et aux priorités de développement économique et social auxquelles Fondaction entend contribuer.

    Ce que Fondaction vous offre :

  • Rémunération très compétitive
  • Gamme complète d’avantages sociaux (primes payées à 100% par l’employeur)
  • Quatre (4) semaines de vacances annuelles après 1 an de service
  • 13e mois de salaire après 1 an de service
  • Banque annuelle de journées personnelles et de journées mobiles
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Remboursement de 100 % des titres de transport collectif
  • Des équipes dynamiques, engagées et orientées vers la collaboration
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