Psychologist - Chronic pain - Permanent
Jewish General Hospital
Montreal, CA
1d ago

Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’administration de programmes, la personne embauchée évalue le fonctionnement psychologique et mental et détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement.

Ses principales responsabilités :

  • Évaluer l’état psychologique du client et l’accès à ses ressources personnelles pour l’adaptation à sa situation;
  • Effectuer des interventions individuelles, auprès des proches ou en groupe.
  • Transmettre des informations pertinentes sur l’état psychologique du client à ce dernier, et au besoin, à ses proches significatifs, à l’équipe et aux partenaires impliqués dans son processus de réadaptation;
  • Offrir, au besoin, un soutien au client pour favoriser l’ajustement personnel face au processus de réadaptation-adaptation (ex : deuil, auto-prise en charge de sa condition, implication / mobilisation);
  • Assurer l’enseignement de stratégies favorisant la compensation et l’adaptation psychologique en lien avec la condition du client (ex : gestion de la douleur, gestion de stress, gestion de l’anxiété, gestion du sommeil, dépression, difficultés comportementales) afin de soutenir la reprise des habitudes de vie et sa participation sociale;
  • Travailler en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou plan de services individualisé (PSI);
  • Effectuer la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII / PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
  • Participer aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
  • Participer aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
  • Participer aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline. Requirements : EXIGENCES
  • Détenir un diplôme de deuxième / troisième cycle en psychologie (doctorat en psychologie) ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent ;
  • Être membre de l'Ordre des psychologues du Québec.
  • CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout;
  • Expérience en intervention de groupe un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais).
  • COMPÉTENCES CLÉS

  • Orientation vers la clientèle
  • Capacité de travailler en équipe
  • Sens des priorités
  • Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret'), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.

    LI-ER1

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