Spécialiste en imagerie et couleur
Rodeo FX
Montreal, Québec, Canada
1h ago

Description du poste

Le rôle principal du spécialiste de l’imagerie et de la couleur est d’assurer la précision des flux de production d’images et de couleurs chez Rodeo.

Cette personne sera responsable de la configuration de tous les aspects de l'ingestion et de la livraison conformément aux spécifications du client.

Cela inclut des aspects tels que la couleur, la configuration de l'ardoise, la conversion de format et le reformatage requis.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Show Setup

  • Le spécialiste en imagerie et couleur est responsable de la configuration des graphiques de nœuds personnalisés pour l'
  • ingestion, la livraison, les dailies et l edition, à l'aide du système IO interne de Rodeo, RIO, pour mettre en œuvre les spécifications du client à valider par le superviseur de la composition.

  • En collaboration avec le superviseur de la composition, le spécialiste de l'image et de la couleur est responsable de la création et de la validation de la configuration OCIO, et de la conformité de la couleur lors de l'
  • acquisition, de l'aperçu et de la livraison

  • En collaboration avec les superviseurs de composition, le spécialiste en imagerie et couleur supervise le flux de travail pour la neutralisation des couleurs du matériel client, sur toutes les productions.
  • Support

  • Travailler avec la production pour résoudre les problèmes liés aux couleurs
  • Travailler avec les productions pour résoudre les problèmes liés au format d'image (problèmes de métadonnées, problèmes de format, etc.)
  • Communication

  • Fournir une documentation claire destinée aux utilisateurs pour les flux de travail nouveaux et existants
  • Communiquer les procédures d'IO de Rodeo avec le personnel interne ou le personnel technique du client
  • Formation croisée des développeurs, des TD et du personnel technique dans leur domaine d'expertise : couleur et imagerie
  • Divers

  • Si nécessaire, implémente des nuances et des styles alternatifs ou des espaces colorimétriques personnalisés pour les productions
  • Qualifications

    QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

    Éducation

  • B.S. diplôme en animation 3D, design ou expérience de travail connexe.
  • Experience

  • 5 ans et plus d'expérience dans l'industrie des effets visuels
  • Technologie

  • Excellente connaissance des principes de la science des couleurs et des techniques de mise en œuvre
  • Excellente connaissance des flux de travail VFX de bout en bout, du tournage à la livraison
  • Connaissance des logiciels standard de l'industrie (OIIO, Shotgun, FFMPEG, Nuke, RV)
  • Expérience de travail avec OCIO (théorie, édition de configurations);
  • Langues

  • Anglais - parlé et écrit
  • Français - parlé
  • Principales compétences de base

  • Adaptabilité : La capacité de rester pleinement fonctionnel en s'adaptant à des circonstances changeantes (environnement, procédures, personnes).
  • Coopération : La capacité de travailler efficacement avec les autres afin d'atteindre un objectif commun - même lorsque l'
  • objet en jeu n'a pas d'intérêt personnel direct.

  • Créativité : La capacité à proposer des idées et des solutions originales et innovantes, à adopter des points de vue en dehors des paramètres habituels.
  • Orientation client : la capacité et la volonté de découvrir ce que le client veut et a besoin et d’agir en conséquence, en tenant compte des coûts et des avantages de l’organisation.
  • Focalisation sur la qualité : établir des normes de qualité élevées et rechercher une amélioration continue et une assurance qualité.
  • Initiative : la capacité de reconnaître et de créer des opportunités et d'agir en conséquence. Plutôt commencer quelque chose que d'
  • attendre passivement que cela se produise.

  • Capacité d'apprentissage : capacité d'absorber facilement de nouvelles informations et de les mettre en pratique efficacement.
  • Réseautage : capacité à développer et à entretenir des relations, des alliances et des coalitions à l'intérieur et à l'
  • extérieur de l'organisation et à les utiliser pour obtenir des informations, un soutien et une coopération.

  • Sensibilité de l’organisation : faire preuve de conscience des conséquences de ses choix, décisions et actions pour une partie ou l’ensemble de l’organisation.
  • Présentation : la capacité de présenter des idées et des plans clairement, en utilisant les ressources disponibles.
  • Analyse des problèmes : capacité à détecter les problèmes, à reconnaître les informations importantes et à relier diverses données;
  • pour retracer les causes potentielles et rechercher les détails pertinents.

  • Expression écrite : La capacité d'exprimer clairement des idées et des points de vue aux autres par écrit.
  • Informations complémentaires

  • Contrat permanent;
  • À plein temps;
  • Assurances collectives.
  • Chez Rodeo, la diversité est une valeur cruciale. Nous nous engageons à recruter les meilleurs talents et ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, identités de genre, religions, orientations sexuelles, origines nationales et ethniques.

  • ou de toutes autres caractéristiques qui font de vous qui vous êtes! Autant dans nos processus de recrutement qu’au sein de l'
  • entreprise, nous avons une politique de tolérance zéro vis à vis de la discrimination sous toutes ses formes.

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