Conseiller(ère) en acquisition de talents
Tetra Tech
Québec, Quebec, Canada
2d ago

C'est vrai! Chez Tetra Tech, la vie fait partie de nos plans... et en réalité, c'est bien plus que ça! Nous prenons à cœur l’être humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force! Notre réputation repose sur l’expertise technique et l’engagement de nos 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Ce qui fait de Tetra Tech la compagnie où vous voulez travailler

  • Notre environnement de travail, que ce soit à nos bureaux, sur les chantiers ou en télétravail, déborde de gens sympathiques;
  • On y retrouve des experts chevronnés qui collaborent au quotidien dans un environnement des plus agréables;
  • Le développement technique et la progression font partie de la culture interne;
  • On est conscient que le mode de vie de chacun est différent et on sait s’adapter;
  • Le développement durable est une de nos priorités et nous l’intégrons au quotidien afin d’améliorer la situation de nos clients et celle de la planète.
  • Ce qu’il nous manque pour faire briller l’équipe des ressources humaines, c’est un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents junior qui se démarque par sa bonne humeur, son désir d’apprendre et de se développer.

    Les défis qui vous permettront de vous surpasser

  • Vous ferez partie de l’équipe en charge du processus d’acquisition de talents (au niveau des postes juniors et stagiaires) pour la province de Québec;
  • Vous participerez au processus de recrutement complet (analyse des besoins, affichages de poste, entrevue, préparation de l’offre et documents de support à l’accueil.
  • De même que la gestion administrative de notre programme Ambassadeur.)

  • Vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs mandats à la fois;
  • Vous participerez à différents évènements carrière ou activités promotionnelles;
  • Vous aurez la chance de développer un réseau de candidats potentiels;
  • Vous serez impliqué dans différents projets en lien avec l’attraction de talents;
  • Vous travaillerez au quotidien avec une équipe de gens passionnés, dévoués et dynamiques.
  • Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

  • BAC en relations industrielles ou administration, profil ressources humaines;
  • Détenir un minimum de 2 années d’expérience en acquisition de talents;
  • Excellentes habiletés au niveau des relations interpersonnelles et en communication (verbales et écrites);
  • Sens de l’initiative;
  • Approche orientée client;
  • Diplomatie, esprit d’équipe, efficacité et sens de la communication.
  • Faites parvenir votre candidature directement à : talents tetratech.com

    Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

    Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

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