Chef des finances/Finance Manager
Arterra Wines
Rougemont
18h ago

Job Description : Le titulaire de ce poste jouera un rôle de partenaire d’affaires en finances auprès d’équipes de direction précises et d’autres intervenants clés.

Il devra fournir des rapports, des analyses de données et des analyses stratégiques sur les aspects financiers de l’entreprise afin d’influencer la prise de décisions en vue des opérations quotidiennes, de la fin du mois, des prévisions et de la planification.

Il devra garantir l’exactitude et la clarté des principaux facteurs opérationnels et stimuler la reddition de comptes. Il devra également participer à des rencontres ou mener des discussions sur les processus, les projets et les progrès de l’entreprise.

Les rapports, les analyses de données et les analyses stratégiques créés dans le cadre de ce poste auront une grande visibilité et soutiendront directement l’équipe de direction.

Principales responsabilités Analyses et rapports mensuels : Veiller à fournir des analyses et des prévisions significatives aux dirigeants de l’entreprise.

Diriger la clôture financière mensuelle de son secteur de responsabilité, en s’assurant que la reconnaissance des résultats est précise et effectuée dans les délais, conformément aux principes comptables généralement reconnus aux États-Unis et aux politiques internes.

Fournir des analyses et des commentaires chaque mois et se tenir informé des facteurs opérationnels et des défis de l’entreprise.

Établir des partenariats avec des dirigeants d’entreprise pour remettre en question leur compréhension des écarts et pour s’assurer qu’ils prennent les mesures appropriées pour atteindre leurs objectifs annuels.

Évaluer les répercussions des résultats mensuels sur les prochaines prévisions et sur les actions que les équipes doivent entreprendre.

Budgets et prévisions : Diriger la création des budgets et des prévisions financières de son secteur de responsabilités et assurer la cohérence avec les lignes directrices et les contraintes stratégiques établies.

Surveiller, prévoir et vérifier les dépenses afin de s’assurer que les dirigeants des unités fonctionnelles respectent le budget.

Créer et tenir à jour des analyses et des rapports mensuels sur les risques et les possibilités à l’aide de nos processus de planification des ventes et des opérations.

Diriger l’élaboration de la planification annuelle des stocks et collaborer avec les partenaires d’affaires sur la prévision continue du bilan de fin d’exercice, des devises étrangères et du flux de trésorerie.

Partenariat d’affaires : Soutenir de manière proactive les chefs des unités fonctionnelles et leur fournir des analyses et des rapports mensuels.

Prendre part aux projets d’équipes interfonctionnelles en tant que responsable des finances, remettre en question les idées des équipes et offrir un leadership fonctionnel lors des évaluations comparatives, de l’identification des secteurs de possibilité et du suivi des améliorations.

Bien connaître le secteur d’activités et les systèmes, et être en mesure de fournir des analyses, des commentaires et des rapports ponctuels à la demande des dirigeants.

Fournir des analyses et travailler avec les intervenants clés pour élaborer des plans d’action, au besoin. Gestion du personnel : Motiver et diriger les subordonnés directs, s’assurer qu’ils assument leurs responsabilités et leur fournir un encadrement et des conseils, notamment en matière de perfectionnement des compétences et de développement de carrière, de fixation d’attentes et de communication des résultats.

Compétences Éducation : Diplôme universitaire en finances, commerce ou comptabilité Expérience : De 6 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire pour une grande entreprise de biens de consommation emballés Qualifications, certifications ou titres de compétence : Maîtrise en administration des affaires ou titre de comptable agréé We are currently recruiting for a detail-oriented, team player to support our organization as a Finance business partner to the Sales leadership teams and other key stakeholders.

This person will have the opportunity to provide reporting, analytics and insights into the financial aspects of the business to influence business decision making during day to day operations, month end, forecasting and planning.

Ensure accuracy and clarity of key business drivers and drive accountability. Participate in and lead discussions on process, projects and business improvement.

Reporting, analytics and insights created by this role are highly visible and directly support the leadership team. Key Responsibilities Monthly Reporting and Analysis : Overall responsibility to provide meaningful analysis and forecasting to Business Leadership.

Lead the monthly financial close for area of responsibility, ensuring accurate and timely recognition of results according to US GAAP and internal policies.

Provide insights and commentary monthly keeping apprised of business drivers and challenges. Partner with business leaders to challenge their understanding of the variances and to ensure appropriate actions are taken to attain annual plans.

Assess impact of month results on future forecast and required actions by teams. Budgeting and Forecasting : Lead budgeting and forecasting of financials for area of responsibility by ensuring consistency with strategic guidelines and constraints.

Monitor, forecast and challenge spending to ensure budget compliance with business unit owners. Develop and maintain monthly Risk and Opportunities analysis and reporting by leveraging our Sales and Operations Planning processes.

Lead development of annual inventory planning and collaborate with business partners on ongoing forecasting of year-end position, FX and Cash flow forecasting Business Partnership : Proactively support business unit managers to provide them with monthly reports and insights.

Participate on cross-functional project teams as the finance lead to provide functional leadership in benchmarking, identifying opportunity areas, and tracking improvement and challenging the teams thinking.

Required to understand the business and systems to be able to provide ad hoc analysis, commentary, and reporting as requested by senior leaders.

Provide insights and work with key stakeholders to develop action plans where necessary Managing People : Motivate, lead and develop direct report on operational responsibilities and provide mentoring and guidance including skill and career development, setting of expectations and communication of performance results.

  • Qualifications Education : University Degree ideally in Finance, Commerce or Accounting Experience : 6-8 years’ experience in a similar role preference for experience in a large Consumer Packaged Goods company Qualifications, Certifications or Designations MBA or CPA designation preferred Strong interpersonal skills and excellent verbal and written communication skills Demonstrated ability to quickly adapt;
  • maintain focus and a high degree of accuracy while working with complex data in an environment of ever-changing deadlines, priorities and requirements Be positive, energetic and comfortable in an open, dynamic and collaborative company culture.

    What we offer : Competitive salary and bonus Benefits and Pension Plan Product Allowances & Safe Ride Home Program Corporate Social Responsibility Tuition reimbursement Training & Development Programs An opportunity to learn about the world of wine Number of Openings : 0 We are committed to establishing a qualified workforce that reflects the diverse population it serves and we encourage applications from all qualified individuals.

    We are also committed to preventing and removing barriers to employment for people with disabilities, and we invite you to inform us should you have any accessibility or accommodation needs.

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