Site Manager
Ricoh
Chatham, Chatham
5d ago

Site Manager

Are you looking for a career with a company that integrates state of the art hardware, software, and consulting and support service?

Ricoh Canada Inc. is a leading provider of document solutions. Ricoh's fully integrated hardware and software products help businesses share information efficiently and effectively by enabling customers to control the input, management and output of documents.

To help you thrive, Ricoh provides an award-winning training program, an excellent support structure, and a comprehensive benefits package.

Ricoh values their employees and want their employees to succeed with their career goals; Ricoh assists with career development by promoting from within the organization and assisting with continuing education!

Ricoh is currently looking for a career-oriented individual to provide leadership and direction to the day-to-day operations and staff.

The Site Manager develops implements and reviews related procedures. Invoices accounts and interacts with customers, assist in maintaining acceptable profit levels and ensures that customer expectations are met.

This position has high degree of customer interface.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES :

  • Achieves shift profitability in the area of cost of goods by effectively managing the shift in the use of company materials and supplies
  • Manages total production labor percentages by achieving percentage of production worker labor and quality control labor established by the company
  • Meets quality and deadline standards by the effective use of job scheduling practices
  • Handles formal contact with the client on a daily basis
  • Provides training on workflow and machine operations when necessary
  • Ensures payroll accuracy by overseeing and correcting all time clock punches
  • Ensures the quality of operations for shift be assisting in the achievement of goals in Audit and Deadline compliance
  • Increase employee retention by achieving turnover and average tenure goals
  • Maintains efficient workflow by holding direct reports accountable for quality and efficiency of their work
  • Improves quality of operations and improves consistence by implementing company performance and operation procedures
  • Ensures that location is properly staffed by matching employee skills and equipment with production demands
  • Responsible for effective implementation and management of Ricoh Service Excellence
  • Facilitates resolution of issues concerning pricing, orders and invoicing by interacting and communicating with sales department
  • Motivates employees and recognizes their accomplishments in a timely manner
  • Clearly communicates job expectations / consequences of employees by training, cross-training, coaching, counseling, directing, evaluating the work of subordinates to increase their work output and work quality
  • Completes site reports and other paperwork as necessary
  • Responsible for managing P&L
  • EDUCATION :

  • Required high school diploma or equivalent work experience
  • EXPERIENCE :

  • 5 + years of experience in a related field
  • SKILLS :

  • Prior Management experience preferred
  • Requires intermediate to advance Microsoft Office experience
  • Some physical effort is required which may involve long periods of standing, walking, bending, reaching, stretching, climbing or similar activities as well as lifting or moving items weighing up to 50 pounds
  • Requires experience in setting goals be defining and prioritizing specific, realistic objectives
  • Excellent communication skills both verbal and written
  • About Ricoh Canada

    Ricoh Canada Inc. is a leading provider of document solutions. Ricoh's fully integrated hardware and software products help businesses share information efficiently and effectively by enabling customers to control the input, management and output of documents.

    Ricoh Canada Inc. is a wholly owned subsidiary of Ricoh America's Corporation with its head office located in Toronto, employing over 2,100 employees nation-wide.

    Ricoh is an EEO / Affirmative Action Employer M / F / Disability / Veteran

    Êtes-vous à la recherche d'une carrière au sein d'une entreprise qui intègre des services de soutien, de consultation, d'équipement et de logiciels à la fine pointe de la technologie?

    Ricoh Canada Inc. est un chef de file dans le domaine des solutions de documents. Les appareils et les logiciels intégrés de Ricoh aident les entreprises à partager l'information de façon efficace en permettant un meilleur contrôle de l'entrée, de la gestion et de la production des documents.

    Pour vous aider à réussir, Ricoh fournit un programme de formation reconnu, une structure de soutien exceptionnelle et un ensemble d'avantages sociaux complet.

    Ricoh valorise ses employés et veut que ceux-ci atteignent leurs objectifs de carrière; Ricoh aide les employés dans leur perfectionnement professionnel en favorisant la promotion à l'interne et en soutenant la formation continue!

    Ricoh est actuellement à la recherche d'une personne axée sur la carrière pour fournir du leadership et de la direction au personnel dans le cadre des opérations quotidiennes.

    Le gérant de site développe, met en place et passe en revue les procédures afférentes. Facture les clients et interagit avec eux.

    Aide à maintenir des niveaux de rentabilité acceptables et veille à ce que les attentes du client soient comblées. Le titulaire de ce poste interagit beaucoup avec les clients.

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Atteindre la rentabilité des quarts de travail dans le domaine du coût des actifs en gérant efficacement le quart de travail par rapport à l'utilisation de matériaux et fournitures
  • Gérer les pourcentages de main-d'œuvre de production en réalisant le pourcentage de la main-d'œuvre de production et le contrôle de la qualité qui est établi par l'entreprise
  • Répondre aux normes de qualité et des échéanciers en utilisant efficacement les pratiques de prévision des tâches
  • Interagir formellement et quotidiennement avec le client
  • Fournir de la formation sur les flux de travaux et les opérations de l'équipement, au besoin
  • Veiller à l'exactitude des paies en vérifiant et en corrigeant toutes les feuilles de présence
  • Veiller à la qualité des opérations de son équipe, en aidant à réaliser les objectifs de la vérification et en veillant au respect des échéances
  • Augmenter la rétention des employés en atteignant les objectifs liés au roulement et à l'ancienneté moyenne
  • Maintenir des flux de travaux efficaces en tenant les subordonnés directs responsables de la qualité et de l'efficacité de leur travail
  • Améliorer la qualité des opérations et l'uniformité en mettant en place les procédures de rendement et opérationnelles de l'entreprise
  • Veiller à ce que le site ait suffisamment de personnel en jumelant les compétences des employés et l'équipement avec les demandes de production
  • Responsable de la mise en œuvre et de la gestion efficace du programme Service Excellence de Ricoh
  • Faciliter la résolution de problèmes concernant les prix, commandes et factures en interagissant et en communiquant avec le service des ventes
  • Encourager les employés et reconnaître leurs réalisations en temps opportun
  • Communiquer clairement les attentes envers les employés et les conséquences en matière d'emploi à l'aide de formations, du transfert d'apprentissage, d'encadrement, de consultation, de direction et d'évaluation du travail des subordonnés afin d'augmenter le rendement et la qualité du travail
  • Remplir les rapports du site et d'autres documents, au besoin
  • Responsable de la gestion P&L
  • ÉDUCATION :

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience de travail équivalente requis
  • EXPÉRIENCE :

  • Cinq ans et plus d'expérience dans un domaine connexe
  • COMPÉTENCES :

  • Expérience précédente en gestion de préférence
  • Exige de l'expérience intermédiaire à avancée en Microsoft Office
  • Certains efforts physiques requis comprenant rester debout, marcher, se pencher, s'étirer, monter ou d'autres activités semblables pendant de longues périodes de temps, ainsi que lever ou déplacer des articles pesant jusqu'à 50 lb
  • Expérience requise dans l'établissement d'objectifs, en définissant et en établissant la priorité des objectifs spécifiques
  • Excellente habileté de communication orale et écrite
  • À PROPOS DE RICOH CANADA

    Ricoh Canada Inc. est un chef de file dans le domaine des solutions de documents. Les appareils et les logiciels intégrés de Ricoh aident les entreprises à partager l'information de façon efficace en permettant un meilleur contrôle de l'entrée, de la gestion et de la production des documents.

    Ricoh Canada Inc., dont le siège social est situé à Toronto, est une filiale à part entière de Ricoh Americas Corporation avec plus de 2 100 employés à l'échelle nationale.

    RICOH EST UN EMPLOYEUR SOUSCRIVANT AU PRINCIPE DE L'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI

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