Webmestre / Webmaster
Optel Group
Québec, Québec, Canada
17h ago

SOMMAIRE

Le webmestre est responsable de l'amà lioration constante du site web : la mise à jour des contenus, son ergonomie, la navigation ainsi que la coordination avec les consultants webs externes et les à quipes internes.

Il / elle est aussi responsable du design et du maintien de formulaire et des landing pages Marketo.

RESPONSABILITÃ S

  • Effectuer les mises à jour du site web de l'entreprise à l'aide d'outils de gestion de contenu (CMS);
  • Coordonner des actività s de mises à jour du site web de l'entreprise en collaboration avec les autres membres de l'à quipe de marketing;
  • Effectuer l'intà gration des diffà rents à là ments sur les plateformes numà riques (principalement en HTML);
  • Maintenir le niveau d'optimisation du rà fà rencement (SEO) du site web de l'entreprise;
  • Maintenir les formulaires et les landing pages gà rà s par la plateforme Marketo.
  • Participer à la mise en place des stratà gies et besoin pour la plateforme Marketo.
  • Analyser les performances web;
  • Assurer un contrà le qualità des mises en ligne en collaboration avec les à quipes internes;
  • Responsable de la veille constante des KPIs de nos plateformes (Pages 404, vitesse de chargement, taille des images, etc.);
  • Responsable de l'analyse des donnà es globales provenant de Google Analytics ou tout autre outil relià à l'analyse de sites web;
  • Responsable de la coordination et du suivi avec les consultants webs;
  • Faire la gestion des sessions de webinaires en collaboration avec les responsables marketing;
  • COMPÃ TENCES REQUISES

  • Diplà me collà gial en informatique, multimà dia ou tout autre domaine connexe;
  • 2 ans d'expà rience dans un poste similaire;
  • Maîtrise des langues franà aise et anglaise (oral et à crit);
  • Bonne connaissance de la plateforme Wordpress;
  • Trà s bonnes connaissances HTML, CSS, Java, MySQL, à cosystà mes web (API, serveurs et rà seaux);
  • Bonne connaissance de Google Analytics;
  • Connaissance des meilleurs pratiques web;
  • Expà rience avec une plateforme de marketing automatisà (atout);
  • Bonne comprà hension de LinkedIn, Facebook, Twitter et Instagram;
  • Connaissance des nouvelles tendances sur les mà dias sociaux;
  • Excellent sens de l'organisation, curieux et dà brouillard;
  • Souci du dà tail et rigueur dans l'accomplissement de son travail;
  • Collaborateur, facilità à travailler avec des à quipes multidisciplinaires;
  • Capacità d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorità s;
  • Capacità à travailler sous pression et gà rer l'ambiguà tà .
  • Ce qu'on offre

  • Horaires flexibles;
  • Multitude d'actività s mensuelles organisà es par nos comità s internes (dà veloppement durable, santà durable, action communautaire, club social, etc.);
  • Accà s à un gymnase et vestiaires / douches (entraînement libre et cours);
  • Possibilità de joindre un club (marches, courses, soccer, etc.);
  • Stationnement et bornes à lectriques gratuites, vignette pour les covoitureurs;
  • Remboursement de 50 % des laissez-passer mensuels RTC;
  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Incitatif en faveur des comportements durables via une application interne;
  • Cafà gratuit et à quitable !
  • Le gà nà rique masculin est utilisà dans le seul but d'allà ger le texte.
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