DIRECTEUR
Les Entreprises Énergie Cardio
Lanaudière
10h ago

Tu souhaites travailler dans une entreprise où tu amélioreras de manière concrète la vie des gens? Énergie Cardio est à ta recherche! Depuis maintenant plus de 30 ans, partout au Québec, Énergie Cardio favorise l’adoption d’un mode de vie actif en offrant des services et des installations d’entrainement accessibles, stimulants, sécuritaires et toujours à l’avant-garde des tendances!

TU VEUX TRAVAILLER

  • Au sein d’une entreprise dynamique, où ton bienêtre et ton développement seront une priorité
  • Pour un réseau bien établi occupant une position de leadeur dans l’entrainement au Québec
  • En ayant des possibilités d’avancement
  • TU PARTAGES NOS VALEURS

  • La volonté d’aider les membres, le plaisir, la transparence, le travail d’équipe et le professionnalisme
  • Joins-toi à notre équipe incroyable à titre de directeur(trice) gym Énergie Cardio Terrebonne!

    TES DÉFIS

    Chez Énergie Cardio, l’équipe est notre plus grande richesse. Grâce à leur expertise, à leur professionnalisme et à leur bonne humeur, nos employés soutiennent nos opérations et accompagnent nos précieux clients dans leur démarche de mise en forme et d’entrainement.

    Ça t’intéresse? Sous la supervision du propriétaire / franchisé, voici les défis que tu devras relever en tant que directeur(trice) :

  • S’assurer de la qualité de l’accueil des membres, du service et de la réponse aux appels
  • Faire vivre une expérience WOW aux membres à chacune de leur visite au gym
  • Veiller à la propreté et à l’ordre des lieux physiques
  • Embaucher, former et diriger des employés, et évaluer leur performance
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des opérations du gym en assurant une saine gestion
  • Concevoir des stratégies afin de réaliser les objectifs de vente et de rentabilité du gym
  • Coacher les employés afin de développer et d’optimiser leurs habiletés en vente pour atteindre les objectifs mensuels; développer la relève
  • Participer activement aux ventes et au service en ayant une présence constante à la réception et sur le plateau
  • Communiquer efficacement les objectifs de vente, les promotions et les renseignements nécessaires pour assurer le succès des employés et faire vivre une expérience WOW aux membres
  • Utiliser les outils, les méthodes et les procédures en conformité avec les exigences, les politiques et les règlements de l’entreprise, et s’assurer que tous les employés les respectent;
  • gérer positivement le changement

  • Superviser et gérer les horaires et les budgets salairespour assurer la rentabilité du gym
  • Assurer une ambiance et un environnement de travail harmonieux, dynamiques et efficaces, où les valeurs de l’entreprise sont présentes
  • Effectuer les tâches administratives reliées à la gestion quotidienne du gym
  • Être présent dans la communauté
  • Effectuer toute autre tâche connexe
  • TON PROFIL

  • Diplôme d’études collégiales avec profil en administration ou en ressources humaines
  • Certificat universitaire en ressources humaines, en communication, en marketing ou en administration
  • Détenir une certification RCR et DEA
  • Expérience en gestion des ventes et d’une équipe de travail (minimum d’un an)
  • Fortes habiletés pour la communication et le service à la clientèle
  • Fortes habiletés en techniques de vente et d’accompagnement
  • Habiletés en sélection, en recrutement et en formation; aptitudes marquées en coaching d’équipe
  • Dynamisme, débrouillardise, sens de l’initiative et grande motivation personnelle
  • Esprit mobilisateur avec un leadeurship inspirant et une approche de gestion humaine axée sur les résultats
  • Créativité et proactivité pour trouver des solutions aux défis; capacité à prendre des décisions et à démontrer du jugement
  • Excellentes capacités d’organisation, de gestion du temps et d’établissement des priorités
  • Sociabilité et optimisme avec une bonne dose d’entregent
  • Désir d’aider les gens dans leur entrainement et dans l’adoption d’un mode de vie actif
  • Habitudes de vie en accord avec la mission de l’entreprise; être actif au moins deux fois par semaine est essentiel pour comprendre nos clients
  • Disponibilité pour des horaires variés de semaine, de fin de semaine et de soir
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