Directeur - Ressources humaines opérations
Les Tourbières Berger Ltée.
Saint-Modeste, QC, Canada
6d ago
source : Jobillico

À l’écoute et attentif au bien-être de l’ensemble des gens que vous côtoyez? Vous souhaitez faire une différence dans la vie organisationnelle de Berger?

Joignez-vous à notre équipe!

Directeur Ressources humaines opérations

Chez Berger, ça fait plus de 55 ans qu’on vient travailler le sourire aux lèvres. Pourquoi ? Parce qu’on est fier de développer et de commercialiser les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraichers en serre et bien plus.

Parce que chez Berger, on se sent chez soi. Parce que Berger, c’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, c’est une équipe, c’est un milieu de vie stimulant et enrichissant !

Vous voulez en faire partie ?

L’équipe de Berger a besoin de vous ! Nous sommes à la recherche d’un Directeur des ressources humaines (DRH) - Opérations, qui veillera à supporter les valeurs de l’entreprise dans un contexte de croissance importante et internationale.

Dans le cadre de vos fonctions, vous favoriserez et maintiendrez l’approche humaine en lien avec la culture de l’entreprise, le tout dans un climat d’ouverture.

De plus, vous collaborerez avec les autres membres de l’équipe du Service des ressources humaines afin d’élaborer différentes stratégies et d’uniformiser les politiques de gestion de l'organisation.

APERÇU DU TRAVAIL :

Au cœur de la vie organisationnelle, vous devrez posséder d’excellentes habiletés relationnelles afin de créer des liens de confiance avec vos collègues.

Vous devrez maintenir un niveau de communication avec l’ensemble du personnel de la compagnie, en plus de faire preuve d’une grande capacité d’écoute.

Avec vous en charge du volet opérationnel de la gestion des ressources humaines, chacun des employés chez Berger sera assuré d’évoluer dans un environnement de travail juste! Finalement, en tant que DRH - Opérations, vous serez la personne-ressource des gestionnaires des différents sites tant au Canada qu’aux États-Unis pour l’élaboration de stratégies relatives aux conditions de travail, aux politiques, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite un baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires (profil ressources humaines) ou toute autre formation pertinente.

En tant que directeur, vous avez au moins 10 ans d’expérience dans un poste similaire. Il vous faudra aussi maîtriser le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, en plus d’avoir une bonne connaissance de l’environnement Windows et de la suite Microsoft Office.

Vous êtes aussi rigoureux, intègre, discret et capable de communiquer clairement. Les atouts du candidat idéal seraient aussi d’être membre de l’Ordre (CRHA, CRIA) et de connaître le milieu manufacturier.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES :

Horaire variable et flexible

Environnement de travail stimulant

Plusieurs activités sociales et sportives

Salaire compétitif & vaste gamme d’avantages sociaux

Report this job
checkmark

Thank you for reporting this job!

Your feedback will help us improve the quality of our services.

Apply
My Email
By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
Continue
Application form