Conseiller(ère) Contrôle II
Hydro-Québec
Montréal, QC, CA
6d ago

VOS DÉFIS

Le conseiller - Contrôle Il contribue au développement des orientations, encadrements et processus, stratégies et plans d'action dans son champ d'activité.

Il réalise également des évaluations de contrôle interne et contribue à l'identification des actions correctrices et au suivi des plans d'actions.

  • Réaliser des évaluations de contrôles internes, fournir les résultats de ces évaluations, participer à l'identification des actions correctrices et assurer le suivi des plans d'actions.
  • Réaliser des projets spéciaux, effectuer diverses études et analyses dans son champ d'activités.
  • Émettre des avis et opinions et fournir aux divisions, groupes et unités l'expertise et le support dans son champ d'activités.
  • Participer à la conception et au développement des orientations, des stratégies et des plans d'action, dans son champ d'activités et en effectuer le suivi, pour permettre l'optimisation et l'évolution de l'activité. ·
  • Élaborer et proposer des encadrements corporatifs en matière de contrôle, incluant les processus d'entreprise et les indicateurs s'y rapportant, ainsi que les programmes d'évaluation et outils de contrôle internes, afin de répondre aux besoins de l'entreprise.
  • En assurer l'implantation, le suivi et l'évolution et en contrôler l'application.

  • Contribuer au développement de son champ d'activités en assurant le suivi de l'évolution de la normalisation en matière de contrôle et de gouvernance financière d'entreprise.
  • Développer des contenus de formation et diffuser des sessions dans son champ d'activités.
  • Contribuer aux travaux de contrôle liés à l'élaboration d'indicateurs de performance, de cibles et d'objectifs d'amélioration et en apprécier la suffisance.
  • Préparer les différents rendre-compte au comité de vérification.
  • VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou toute combinaison de formation et d'expérience équivalente
  • Avoir un titre comptable professionnel reconnu.
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans la fonction contrôle, vérification interne ou gouvernance financière.
  • Avoir une connaissance des concepts de contrôle et capacité de recommander les façons de les transposer dans les contextes particuliers de l'entreprise.
  • Avoir une expérience en évaluation contrôle interne ou préparation de rendre comptes aux instances de gouvernance.
  • Avoir une bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ( Excel, Power Point).
  • Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes : Communication d'impact Travail en équipe Agile et orienté résultats S'engage dans les améliorations et l'innovation Sens politique
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française.
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