Approvisionneur
Metro
METRO - BOUL INDUSTRIEL P.A.T. (#M-PAT), Quebec, Canada
19h ago

SOMMAIRE :

Le titulaire du poste est responsable des achats d'équipements et de services reliés aux projets de construction et rénovation qui lui sont attribués.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Être responsable de la préparation des documents pour les appels de soumissions.
  • Émettre les bons de commandes aux fournisseurs et en assurer le suivi tout au long des projets.
  • Rencontrer les planificateurs et les chargés de projets afin de déterminer les besoins des projets.
  • Effectuer des demandes de prix.
  • Rencontrer occasionnellement les clients (marchands) afin de déterminer leurs besoins spécifiques.
  • Émettre des recommandations sur le choix des équipements des projets.
  • Rencontrer les fournisseurs.
  • Exécuter toute autre tâche connexe reliée au poste.
  • CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :

  • DEC en techniques administratives avec option approvisionnement
  • 2 ans d'expérience à titre d'acheteur d'équipements
  • Avoir travaillé au moins 2 ans en équipe et en contact avec une variété de projets
  • Connaissance des équipements de supermarchés
  • Connaissance des logiciels d'application (Excel et Word) dans un environnement Windows
  • Connaissance en lecture de plans, un atout
  • Connaissance de SAP, un atout
  • Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
  • COMPÉTENCES :

  • Connaissance de l'environnement professionnel
  • Orientation vers un travail / service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habileté de négociation
  • Résolution de problèmes
  • Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

    Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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