SOMMAIRE
Polyvalent et motivé à apprendre, il évoluera dans une équipe multidisciplinaire où l'autonomie est fortement encouragée.
Sous la supervision du chef d'équipe, il sera responsable des différents dossiers qui lui seront confiés en assurant la planification, la mise en place, les tests, la documentation, le maintien et le transfert de connaissance à ses collègues.
De plus, le candidat peut être appeler à jouer un rôle d'intégrateur pour des projets des lignes d'affaires.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :
Assumer de façon autonome les projets techniques qui lui sont confiés.
Faire des recommandations à son chef d'équipe.
Participer aux décisions d'architecture technique.
S'impliquer activement dans les autres projets et réalisations en assistant son chef d'équipe.
Assister aux différentes rencontres des projets dont il est mandaté.
Maintenir les infrastructures Windows
Documenter ce qu'il met en place (installation, configuration, processus).
Encourager le transfert de connaissances.
Assumer périodiquement la rotation de disponibilité de support informatique (24 / 7).
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ :
Diplôme en informatique
5 ans d'expérience minimum dans un poste technique au sein d'un environnement Microsoft / VMWARE
Bilinguisme essentiel en Français et en Anglais (parlés et écrits).
Connaissance des serveurs Intel (Cisco UCS).
Bonne connaissance de la réseautique en général.
Bonne connaissance des environnements virtuels.
Connaissance des technologies suivantes : Active Directory; Windows server 2012, 2016, 2019; Exchange; Office365; Suite System Center (SCOM, SCCM un atout);
Teams; SQL Server; Microsoft Office Sharepoint Server 2016; Vmware Vsphere; Balanceur de charge ; Spam engine.
COMPÉTENCES :
Connaissance de l'environnement professionnel
Orientation vers un travail / service de qualité
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorités
Autonomie
Apprentissage rapide et soutenu
Résolution de problèmes
Bonne organisation et bonne planification
Aptitude à travailler en équipe
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés répondant aux critères d'admissibilité seront convoqués en entrevue.
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
