Agent de programme - Du potager à l'assiette
Les YMCA du Québec
Québec, QC, Canada
1d ago
source : Jobillico

SURVOL DU POSTE

Du potager à l'assiette est un projet collectif issu de la Table de concertation en sécurité alimentaire de St-Roch qui vise à soutenir le développement d’un système alimentaire de proximité plus solidaire, écologique et durable pour l’ensemble des citoyenNEs qui vivent ou fréquentent le quartier St-

Roch. Pour y parvenir, l’agentE de programme aura à coordonner la mise en place de projets concrets afin de soutenir et bonifier le réseau de production alimentaire local, développer un réseau de récupération des denrées alimentaires, développer des actions de transformation / conservation des aliments et favoriser l’accessibilité physique et économique à des aliments frais, sains et diversifiés.

Le projet se réalisera grâce au regroupement et la mobilisation des partenaires et des citoyenNEs autour d’espaces de dialogue et de décision (la Table de concertation en sécurité alimentaire Saint-

Roch, comité de gestion, comités de travail, etc.); au partage de ressources (humaines et matérielles); à l’utilisation transversale de lieux aux activités diverses (serre urbaine, ferme urbaine, jardins collectifs, cuisine de transformation, etc.

et surtout au développement de projets concrets visant la participation de tous et toutes, notamment les personnes vivant en situation de vulnérabilité et / ou de défavorisation.

Parmi ces projets, on retrouve la création d'un marché solidaire, d'un plateau de travail de transformation alimentaire, et des alternatives afin de faciliter les enjeux de transport lié à la sécurité alimentaire, etc.

RESPONSABILITÉS

  • En collaboration avec le comité de gestion du projet, assurer la réalisation, le suivi, l’évaluation et l’actualisation du plan d’action et du budget élaborés dans le cadre de l’appel de projet en sécurité alimentaire de la Direction de la Santé publique de la Capitale-Nationale ;
  • Collaborer avec les partenaires locaux impliqués dans la démarche en sécurité alimentaire du quartier St-Roch;
  • Mobiliser les partenaires locaux et coordonner leurs actions autour d’objectifs communs;
  • Recruter, former et accompagner des citoyenNEs / participantEs et des bénévoles dans la mise en œuvre des actions communautaires liées au plan d’action;
  • Attirer une diversité de participantEs en mettant l’accent sur les personnes les plus exclues socialement ;
  • Offrir des lieux de rassemblement et des espaces de travail, d’éducation et de rencontres qui permettront le développement de projets qui pourront contribuer à l’atteinte des objectifs fixés;
  • Planifier et animer des rencontres de travail entre les citoyenNEs / participantEs, les organismes et les membres de la communauté impliqués dans la démarche ;
  • Initier et nourrir la collaboration entre les citoyens / participants, les organismes et les membres de la communauté;
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.
  • EXIGENCES

  • Formation universitaire en travail social, profil organisation communautaire. Toute autre combinaison de formation et d’expériences pertinentes peuvent être reconnue;
  • Détenir 3 années d’expérience en coordination et développement d’initiatives communautaires : notamment une expérience en mobilisation, en organisation de processus, en animation et soutien à la participation citoyenne;
  • Détenir de l'expérience dans la conception, la planification, la gestion et la prestation de programmes et / ou de projets ;
  • Détenir de l'expérience dans le recrutement, la formation et l’encadrement de participants et de bénévoles ;
  • Avoir la capacité de mobiliser et de travailler auprès de différents organismes et différentes personnes, notamment des personnes en situation de vulnérabilité sociale;
  • Excellentes aptitudes de rédaction;
  • Connaissance des pratiques et enjeux relatifs à la participation citoyenne;
  • Bonne connaissance du quartier Saint-Roch et de ses enjeux, du milieu communautaire et des dynamiques sociales inhérentes aux quartiers centraux, un atout;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.
  • Leadership inclusif et esprit d’analyse

    Sens de l’organisation et capacité de rédaction

    Communications interpersonnelles efficaces

    Éthique et gestion de soi

    Partenariat, travail d’équipe et collaboration

    Orientation vers les résultats

    Planification et initiative

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