Psychoéducatrices et psychoéducateurs année scolaire 2018-2019
Federation Commissions Scolaires Quebec
Quebec, Canada
38d ago

Secteur : Primaire et secondaire

Statut : Postes réguliers et remplacements temps plein et partiel

Qualification requise :

  • Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
  • Atout :

  • Connaissance du milieu scolaire.
  • Profil recherché :

    Grande ouverture, empathie, respect, aptitudes d'écoute et de communication.

    Autonomie et responsabilité dans ses fonctions.

    Rémunération

  • De 43 765$ à 80 572$ selon l’expérience et les qualifications professionnelles.
  • Description

    La Commission scolaire de Montréal est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine.

    Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire-primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes.

    Une équipe de 17 000 employés dont 8 000 enseignants mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 113 000 élèves, jeunes et adultes.

    Pour en savoir davantage, consultez les sections La CSDM en chiffres et Structure et comités de notre site Web.

    La CSDM recherche des psychoéducatrices et des psychoéducateurs pour occuper des postes réguliers, de même que pour des remplacements à temps plein et à temps partiel, avec garantie d’affectation adaptée aux besoins des postulants.

    Description

    L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur en milieu scolaire comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation.

    Elle ou il détermine un plan d’intervention psychoéducative et assure sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement.

    Elle ou il assume un rôle conseil et de soutien auprès des intervenantes et des intervenants scolaires et des parents.

    Pour des informations concernant le rôle d’une psychoéducatrice et d’un psychoéducateur en milieu scolaire nous vous invitons à consulter la page 31 du plan de classification du personnel professionnel

    Avantages d’être psychoéducatrice ou psychoéducateur à la CSDM :

  • Mentorat offert par des psychoéducateurs d’expérience
  • Personnel nouvellement embauché accueilli et accompagné par des professionnels d’expérience.
  • Accès à des formations et du perfectionnement.
  • Partage des outils d'évaluation.
  • Intégration et implication au sein de l’équipe multidisciplinaire de l'école.
  • Avantages sociaux intéressants selon le type d’affectation en conformité avec la convention collective en vigueur.
  • Qualification requise

  • Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.
  • Atout

  • Connaissance du milieu scolaire.
  • Profil recherché

    Grande ouverture, empathie, respect, aptitudes d'écoute et de communication.

    Autonomie et responsabilité dans ses fonctions.

    Rémunération

  • De 43 765$ à 80 572$ selon l’expérience et les qualifications professionnelles.
  • Pour postuler

    Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Formulaire de demande d’emploi dûment rempli et signé, qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca / emploi;
  • Formulaire de consentement pour la vérification des références dûment rempli et signé, qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca / emploi;
  • Curriculum vitae;
  • Copie des originaux des diplômes et relevés de notes attestant que les études sont terminées;
  • Preuve d’appartenance à un ordre professionnel, le cas échéant.
  • Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour un poste de psychoéducatrice ou psychoéducateur.

    Par courriel : non-enseignant csdm.qc.ca

    csdm.ca / emploi

    Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Les candidatures reçues sont conservées pendant un an.

    La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

    La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

    Responsable

    Julie Bernier, analyste, BRSDC

    Pour postuler

    Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents suivants :

  • Formulaire de demande d’emploi dûment rempli et signé, qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca / emploi;
  • Formulaire de consentement pour la vérification des références dûment rempli et signé, qui se trouve sur le site Web www.csdm.ca / emploi;
  • Curriculum vitae;
  • Copie des originaux des diplômes et relevés de notes attestant que les études sont terminées;
  • Preuve d’appartenance à un ordre professionnel, le cas échéant.
  • Il est important d’indiquer dans votre envoi qu’il s’agit d’une mise en candidature pour un poste de psychoéducatrice ou psychoéducateur.

    Par courriel : non-enseignant csdm.qc.ca

    Site Web : csdm.ca / emploi

    Afin que votre dossier soit traité, il est essentiel de nous faire parvenir tous les documents demandés. Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Les candidatures reçues sont conservées pendant un an.

    La CSDM s’est dotée d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

    Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

    La CSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt.

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