Développeuse ou développeur de bases de données
McKesson Corporation
Markham, Ontario, Canada
15d ago

Description

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général.

Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada.

Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation.

Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé.

Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé des fonctions

La personne qui occupe le poste de développeuse ou développeur de bases de données a la responsabilité de développer, tester, améliorer et maintenir les bases de données nouvelles et existantes pour aider les utilisateurs à extraire efficacement les données.

Cette personne travaillera avec d’autres développeurs à écrire et optimiser des énoncés SQL directement dans les applications lorsque nécessaire et à établir les meilleures pratiques.

Elle aura également la responsabilité d’interagir avec les clients et de résoudre les incidents de manière efficace et efficiente.

Il est essentiel de posséder des aptitudes de communication et d’organisation pour occuper ce poste de même qu’une attitude axée sur la résolution de problèmes.

Section A Responsabilités spécifiques

  • Créer et maintenir des tâches SSIS (SQL Server Integration Services).
  • Convertir les bases de données de toutes sources en bases de données SQL Server 2016 et Sybase Anywhere 16.
  • Fusionner des bases de données SQL Server 2012 / 2016 et Sybase SQL Anywhere 16.0.
  • Comprendre les processus des outils d’alimentation les plus optimisés et participer à leur développement afin d’extraire les données d’environnements disparates et de les charger dans SQL Server.
  • Rédiger et maintenir des procédures stockées afin de charger les données à l’aide de T-SQL (Transact-SQL).
  • Créer et maintenir des rapports à l’aide de SSRS (SQL Server Reporting Services).
  • Gérer des procédures courantes en lien avec les bases de données comme les mises à niveau, les sauvegardes, l’administration et la maintenance des bases de données, l’ajustement du rendement, l’ajustement et l’optimisation des requêtes, la récupération, la migration, etc.
  • Offrir du soutien technique, réaliser des enquêtes, effectuer un triage et résoudre les incidents sur demande.
  • Évaluer diverses solutions techniques suggérées en fonction des besoins opérationnels originaux et choisir la meilleure solution selon les coûts, l’efficacité, la possibilité d’application à grande échelle et le rendement.
  • Préparer la documentation et les spécifications.
  • Assurer au quotidien la surveillance, l’évaluation et l’optimisation des composants critiques livrés aux clients.
  • Mettre en œuvre de nouveaux changements dans l’environnement de production conformément aux politiques de gestion du changement mises en place.
  • Valider et améliorer les processus opérationnels existants.
  • Chercher et analyser de nouveaux outils et de nouvelles pratiques pour aborder les préoccupations d’ordre opérationnel.
  • Réaliser d’autres tâches requises pour soutenir McKesson Canada.
  • Qualifications

    Section B Responsabilités générales

  • Posséder toutes les qualifications nécessaires pour assumer les responsabilités du poste et travailler de manière autonome sur la plupart des aspects de son travail.
  • Demander et donner une rétroaction sincère et en temps voulu afin d’améliorer le rendement; communiquer l’information ouvertement;
  • favoriser l’esprit d’équipe et l’innovation en faisant participer les autres à la résolution de problèmes, à la prise de décisions et à la pensée créatrice.

  • Veiller à ce que les engagements pris envers les clients internes et externes soient satisfaits rapidement en préservant la rentabilité.
  • Faire preuve du pouvoir décisionnel et de l’autonomie nécessaires pour assumer les responsabilités du poste ou du rôle;
  • obtenir l’approbation des autres sur les questions qui ne sont pas du ressort du poste ou du rôle.

  • Tisser des relations internes et externes en mettant l’accent sur celles qui facilitent l’exécution des responsabilités du poste ou du rôle, comme les relations avec les clients et les fournisseurs de services internes.
  • Assurer la conformité et l’adhésion aux politiques et procédures de l’entreprise.
  • Veiller au maintien des normes et objectifs de rendement au travail établis au moyen des directives d'évaluation et d'évolution.
  • Section C Exigences du poste

  • Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information ou dans un domaine connexe.
  • Bonnes connaissances des bases de données Microsoft SQL Server 2016.
  • Au moins 3-5 ans d’expérience en développement en SSIS, en SSRS et en procédures stockées.
  • Au moins 3-5 ans d’expérience en développement en bases de données relationnelles (SQL Server / Oracle) à bâtir des modèles de données logiques / physiques à l’aide de jointures et requêtes complexes.
  • Connaissance de toutes les phases du processus des outils d’alimentation.
  • Windows 7 / 10 / 2012 soutien et configuration.
  • Écriture de fichiers séquentiels.
  • Configuration IIS.
  • Souci exceptionnel du détail.
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Capacité à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe.
  • Capacité à prioriser et à exécuter efficacement les tâches dans un environnement très exigent.
  • Souplesse pour ce qui est de l’horaire de travail, qui pourrait comprendre du travail la fin de semaine ou le soir.
  • Capacité à fournir un soutien de troisième niveau pour les problèmes qui lui sont transmis; d’interagir avec le deuxième niveau de soutien en ce qui concerne les éléments liés aux opérations ou à la production.
  • Capacité à présenter et à expliquer l’information technique à divers publics en créant des liens et en facilitant la compréhension.
  • Énoncé d'entreprise

    À vous de jouer! C'est une affirmation simple, mais qui en dit long. Elle rappelle à chacun d'entre nous que ce que nous faisons est important.

    Chaque employé de McKesson Canada contribue à notre mission. Peu importe votre titre ou quelque soit votre rôle, vous agissez comme un catalyseur dans une chaîne d'événements qui aide des millions de personnes dans le monde entier.

    En améliorant les activités d'affaires dans le secteur des soins de santé, nous aidons à veiller à ce que des millions de patients reçoivent le traitement dont ils ont besoin.

    Et en choisissant une carrière chez McKesson Canada, vous vous joignez à une équipe de gens passionnés qui travaillent ensemble pour améliorer la vie et faire progresser les soins de santé.

    Chez McKesson Canada, nous croyons que nous pouvons contribuer à la vitalité des soins de santé. À vous de jouer !

    En tant qu'employeur, McKesson Canada combine les talents et la contribution de chacun pour faire avancer la qualité des soins de santé.

    Vous pouvez en savoir plus sur vos perspectives de carrière en visitant la section carrières de www.mckesson.ca.

    Désaveu de responsabilité

    Les éléments de cet outil sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes que McKesson Canada y affiche comportent des exigences particulières.

    Ces exigences, ainsi que les compétences et l'expérience recherchées, sont déterminées par une filiale, un bureau ou un service de l'entreprise qui annonce le poste et tous les postes sont soumis à la réglementation et aux restrictions en matière d'emploi en vigueur à l'échelle locale, y compris la réglementation de l'immigration régissant les exigences pour les permis de travail et toute autre autorisation ou conformité gouvernementales.

    Aucune garantie, expresse ou implicite, n'est offerte quant au contenu de ce site, notamment des garanties relatives à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans les pages correspondant aux hyperliens fournis en références.

    Bien que McKesson Canada s'efforce de mettre à jour rapidement ce site, les données sont valables seulement à l'heure et à la date de l'affichage.

    En postulant auprès de McKesson Canada, vous acceptez que celle-ci obtienne des renseignements personnels relativement au poste.

    Vous consentez aussi à ce que McKesson Canada transmette les détails de votre demande d'emploi à ses agences de recrutement pour examen et conseils.

    Vous acceptez en outre que McKesson Canada conserve votre demande en dossier.

    McKesson Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et valorise la diversité de la main-d'œuvre. Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler et nous nous engageons à faire tous les efforts raisonnables pour répondre à leurs besoins, à toutes les étapes du recrutement et de la sélection, dans la mesure où cela n'entraîne pas de contraintes excessives pour McKesson Canada.

    Les données de ce site sont fournies à titre informatif seulement et ne doivent pas être utilisées dans un contexte juridique.

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