Directeur(trice) financier(ère)
Hôtel PUR, Québec, a Tribute Portfolio Hotel
Ville de Québec, QC, Canada
3d ago
source : HotellerieJobs.com

Description

Maintenant affilié à Marriott, l'hôtel PUR est à la recherche d'un nouveau membre pour son équipe de direction. Si vous aimez les projets stimulants et la nouveauté, ainsi que vous souhaitez œuvrer au sein d'une chaîne hôtelière de renom, soumettez nous votre candidature sans tarder!

Relevant du Directeurgénéral, le (la) Directeur (rice) Financier (ère) est responsable de la coordination et de la gestion de toutes les activités financières de l’hôtel en vue d’assurerla rentabilité économique de l’entreprise.

Il (elle) définit et recommande audirecteur général la stratégiefinancière de l’hôtel ainsi que des moyens requis pour sa mise en œuvre.

Deplus, il (elle) prépare et révise les budgets, les prévisions, les résultatsd’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus etassure la gestion des ressources financières de l’entreprise.

PRINCIPALESRESPONSABILITÉS :

  • Superviser et coordonner les activités financières de l’hôtel;
  • Gérer le département de la comptabilité (comptes payables et comptes recevables) et assurer la supervision des comptes reliés à la fonction;
  • Superviser la préparation du budget annuel et des prévisions mensuelles;
  • Gérer les liquidités de l’entreprise;
  • Proposer à la Direction des plans de financement et en suivre la mise en place ;
  • Maintenir et développer des relations avec les milieux bancaires et financiers censés assurer le soutien financier à l’exploitation de l’Hôtel ;
  • Coordonner et gérer tous les systèmes financiers, tous les contrôles internes ainsi que la stratégie de dépenses d’investissement de l’hôtel ;
  • Préparer et réviser les budgets, les prévisions, les résultats d’exploitation, les comptes rendus financiers et les déclarations de revenus ;
  • Assurer la planification à court et à long terme ainsi que la gestion quotidienne du service ;
  • S’assurer de l’enregistrement exhaustif de tous les revenus générés par l’hôtel ;
  • S’assurer de l’utilisation efficiente des fonds décaissés de l’établissement;
  • Élaborer et communiquer les rapports d’activités à la Direction;
  • Préparer l’analyse des comptes du bilan mensuel et voir au bon fonctionnement du département de la comptabilité;
  • S’assurer de conserver d’une façon sécuritaire tous les contrats, baux et documents légaux, qui pourraient affecter le statut financier de l’hôtel.
  • S’assurer que toutes les lois provinciales / fédérales soient respectées en matière de finances;
  • S'assurer de la bonne marche de la gestion administrative des différents départements;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction;
  • Exigences

  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité économie ou autre domainepertinent ;
  • DEC en gestion hôtelière ou un équivalent (un atout) ;
  • Avoir un minimum de 5 à 10 annéesd’expérience en comptabilité (dans l’hôtellerie est un atout important);
  • Avoir de l’expérience en budgétisationet contrôle des coûts;
  • Avoir de l’expérience dans la gestion du personnel;
  • Bilinguisme (français et anglais) ;
  • Connaissances approfondies des systèmes de gestion et des logicielscomptables ;
  • Faire preuve de leadership;
  • Avoir le sens poussé de l’analyse;
  • Excellentes habiletés pour lacommunication verbale et écrite;
  • Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles ;
  • Maîtriser les connaissances des principes comptables ;
  • Démontrer des attitudes professionnelles (autonomie, polyvalence, sensde l’initiative et de l’organisation.) ;
  • Aptitudes pour la gestion et le travail en équipe ;
  • Compétences en planification d’affaires et gestion de budget;
  • Excellente connaissance de l’industrie touristique ;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Avoir une bonne gestion du stress ;
  • Excellentes compétences en analyse de statistiques ;
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