Technicien en mécanique du bâtiment - Projet STM
SNC-Lavalin
Crémazie Ouest, 110 boul, Montréal, QC, CA
6d ago

Job Description

Présentation de la division ou du projet

L’équipe membre du Bureau de projet dédié au programme Réno-Infrastructures aura à réaliser des travaux touchant les infrastructures du réseau du métro, incluant la réfection majeure de certaines stations de métro.

Les travaux permanents effectués dans le cadre de ce mandat visent la mise à niveau des composantes architecturales, structurales et électromécaniques du bâtiment afin d’assurer leur pérennité.

Ces travaux d’envergure comptent notamment la réfection de la distribution électrique 600V et moins, l’accessibilité du métro, la réfection des membranes d’étanchéité des toitures des stations et la réfection des systèmes d’alarme incendie.

Responsabilités :

Sous la supervision de l'ingénieur (e) vous aurez entre autres les responsabilités suivantes :

  • Effectuer la conception des systèmes mécanique du bâtiment tels que ventilation, réseaux d’eau refroidie et de chauffage, réseaux de vapeur, protection incendie, plomberie;
  • Effectuer les calculs liés à la discipline;
  • Rédiger les devis techniques et rapports nécessaires à la réalisation du projet;
  • Réaliser des estimations de coûts de travaux et de cycle de vie;
  • Participer à la surveillance et effectuer des inspections de fin de chantier;
  • Soulever et traiter les déficiences en mécanique du bâtiment;
  • Fournir une assistance au personnel technique.
  • Exigences :

  • DEP, AEC ou DEC en mécanique du bâtiment ou l'équivalent;
  • Détenir au moins 5 ans d'expérience sur des projets en mécanique du bâtiment;
  • Aptitudes de travail d’équipe en coordination avec les ingénieurs responsables de discipline;
  • Maitrise des logiciels Word, Excel, power point, Outlook;
  • Maitrise du logiciel AutoCad;
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), bilinguisme un atout.
  • Lieu de travail :

  • 110 Boul. Crémazie Ouest. Éventuellement l'équipe déménagera au centre-ville de Montréal.
  • L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte

    Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

    Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

    SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

    Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

    En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

    Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures.

    À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie.

    Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet.

    Regular

    At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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