Spécialiste technique, Tarification, Assurance des entreprises
Economical Insurance
Blainville, QC
il y a 6j

Description

Spécialiste technique, Tarification, Assurance des entreprises

PLAISIR À TRAVAILLER

Nous passons une grande partie de nos vies au travail, donc il est logique de choisir une entreprise qui offre un travail valorisant.

Chez Assurance EconomicalMD, votre contribution, votre créativité et votre énergie ne passeront pas inaperçues. Notre culture enthousiaste et notre esprit innovateur imprègnent tout ce que nous faisons, ce qui explique pourquoi nos assurés (ils sont plus d’un million) nous font confiance pour protéger leurs habitations, leurs entreprises, leurs exploitations agricoles, leurs véhicules et leurs animaux.

Nous n’avons pas peur de repousser les limites pour faire évoluer l’assurance. Notre famille de compagnies comprend Sonnet, la seule compagnie d’assurance habitation et auto au Canada qui offre une expérience d’achat entièrement en ligne, et Petsecure, plus importante compagnie d’assurance en son genre au pays.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

Nous nous préparons également à devenir une société ouverte, ce qui est une occasion professionnelle unique pour tous ceux et celles qui veulent se joindre à l’équipe.

À quoi vous attendre de ce rôle?

Relevant du Directeur principal, Tarification, Assurance des entreprises, le titulaire sera responsable d’apporter une contribution aux projets de tarification à l’aide des modèles d’actuariat de pointe et des approches innovatrices, ainsi que d’encadrer et de mentorer les analystes moins expérimentés.

Les projets sont variés et incluent l’élaboration et la mise en œuvre de structures de tarification, avec un accent particulier sur la modélisation prédictive et en recherche et développement par l’analyse des données.

Ce poste représente une exposition au travail de développement de tarification et de produits tant pour l’assurance auto des entreprises que l’assurance biens des entreprises, avec des occasions inestimables de gestion de projets et des possibilités de perfectionnement de carrière.

Nous avons des bureaux à travers le Canada. Ce poste sera basé à nos bureaux de Montréal ou de Toronto

  • Apprendre à connaître les diverses activités actuarielles ainsi que les notions d’assurance, incluant les modèles prédictifs, la souscription, l’indemnisation et le développement de produits.
  • Acquérir et appliquer de l’expérience à l’aide de bases de données et de logiciels de modélisation prédictive afin de préparer et évaluer les données aux fins d’analyses de rentabilité, de modélisation et autres applications diverses.
  • Gérer efficacement les échéances des analyses et des projets indépendants.
  • Communiquer des concepts actuariels et faire des recommandations à l’équipe de gestion, verbalement et par écrit à l’aide de documents justificatifs.
  • Créer, améliorer ou appliquer des algorithmes de tarification
  • Répondre aux questions provenant de parties prenantes internes et externes.
  • Repérer les occasions d’améliorer l’efficacité des processus dans les catégories d’affaires de l’entreprise.
  • Réviser des analyses techniques et qualitatives de collègues.
  • Qu’apportez-vous à ce rôle?

  • Posséder un diplôme universitaire (obligatoire).
  • Doit avoir réussi au moins six examens de la Casualty Actuarial Society.
  • Quatre à sept ans d’expérience pertinente à temps plein.
  • Excellentes aptitudes en matière de communication et d’organisation.
  • Excellentes aptitudes à la programmation, y compris une connaissance de SAS et des applications Microsoft (Excel, Access, VBA, etc.
  • Une préférence sera accordée aux candidats ayant de l’expérience avec les outils de modélisation et autres logiciels comme Python, Emblem et R JC1 .

    Nous considérons aussi le potentiel. Donc, si vous n’avez pas exactement ces compétences, mais que vous avez les atouts qu’il faut, indiquez-les dans votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation.

    Allez-y, attendez-vous à plus vous le méritez.

    Nous offrons :

  • Un salaire concurrentiel, avec des possibilités d’augmentations au mérite et de primes d’incitation au rendement annuelles.
  • Un programme de retraite et d’épargne, avec des cotisations au REER égalées par l’entreprise.
  • Un nombre généreux de congés, y compris pour les vacances et les congés personnels
  • Des journées de bénévolat payées et des dons à des organismes de bienfaisance égalés par l’entreprise.
  • Des ressources éducatives, le remboursement des frais de scolarité et du temps d’étude payé.
  • Deux campagnes de bien-être annuelles (au cours desquelles les participants cumulent jusqu’à 300 $ par année à dépenser sur tout ce qui a trait à la santé et à la conciliation travail-vie personnelle, comme les journées de spa, les frais de garderie et le toilettage pour animaux).
  • Un programme de prime de recommandation d’employés.
  • Un horaire de travail flexible.
  • Des rabais sur des produits et services.
  • COMMENT PRÉSENTER VOTRE CANDIDATURE

    Pour postuler en ligne, vous devrez téléverser votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en un seul document.

    L’affichage de poste sera retiré à minuit, à la date d’échéance ; pour soumettre votre candidature, assurez-vous de le faire au plus tard à 23 h 59 le jour avant la date d’échéance.

    Notre environnement de travail inclusif accueille la diversité et soutient l’accessibilité. Si vous avez besoin de dispositions particulières en matière d’accessibilité au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel à l’adresse servicespartagesressourceshumaines economical.com.

    Pour en savoir plus et découvrir ce que nous faisons, visitez le site economical.com.

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