Principal Advisor – Community and social performance, Minerals
Rio Tinto
Montreal, QC, CA
1d ago

About the role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

We are looking for a Principal Advisor CSP, Minerals to work closely with the sites and CSP teams and CSP area of expertise to guide the CSP practice across multiple operations in the Minerals Product Group.

This includes providing technical advice, supporting capability development to ultimately deliver on the CSP strategies.

This role is a great opportunity for a CSP expert to support the establishment and execution of CSP initiatives in support of Minerals sites.

Working and reporting to the General Manager CSP, Minerals

  • Provide technical guidance to support the implementation of CSP strategies,
  • Support the CSP compliance at site level, audit readiness and action follow up
  • Oversee the systems implementations, tracking and CSP targets reporting to site, Product group, group
  • Strengthen site CSP discipline on documentation and follow-up incidents and complaints
  • Provide strategic and technical advice, engaging the support of the technical CSP Area of Excellence team members as required
  • Support the strategic stakeholder engagement and partnerships
  • Advise on socio-economic baseline and impact assessment studies.
  • We are an open, connected global team. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution.

    With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.

    What you’ll bring

  • A commitment to the safety of yourself and your team
  • Tertiary qualifications in related discipline
  • Progressive experience in CSP, with direct operational and / or field experience and rising into a regional or global function.
  • Demonstrated expertise in communities and social performance, including diverse and complex cultural and community challenges
  • International experience, will be highly regarded
  • Demonstrated experience in crafting and delivering strategies, and ability to drive technical excellence in CSP in regional and asset teams
  • Demonstrated expertise in implementing and assuring communities and social performance standards and systems
  • Experience working in the mining & metals / extractive sectors, an asset
  • Languages skills : English. Knowledge of French will be highly regarded.
  • Multi-jurisdictional experience
  • What we offer

    Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

  • A work environment where safety is always the number one priority
  • A competitive base salary reflective of your skills and experience
  • Annual cash incentive awards for eligible employees
  • Career development & education assistance to further your ambitions
  • Access top tier family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
  • Wellbeing benefits
  • Generous Rio Tinto employee share program
  • Employee Assistance Program
  • Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matters
  • A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation / annual, paid parental, etc)
  • About Rio Tinto

    Every idea, every innovation, every little thing the world calls progress’ begins with a first step, and someone willing to take it : explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

    For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

    Every Voice Matters

    At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous peoples, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

    We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome they are essential to our success.

    We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

    Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.

    Conseiller principal Communauté et performance sociale, Minéraux

  • Supporter à créer un héritage positif durable
  • Rejoignez un groupe de leadership encourageant, engagé dans votre croissance et votre développement
  • Fonction clé dans l'élaboration et la conduite d'initiatives et de stratégies de communautés et de performance sociale (CSP) pour les sites au sein du groupe de produits Minéraux
  • Exposition à une organisation mondiale - basé à Johannesburg, ZA ou Montréal, CA
  • Notre approche des Communautés et de la Performance Sociale (CPS) consiste à construire des partenariats solides basés sur une relation de confiance et de respect mutuels.

    Cela comprend la façon dont nous nous engageons avec les communautés et les mesures que nous prenons pour identifier et gérer les impacts sociaux, économiques, environnementaux, culturels et sur les droits de l'homme tout au long du cycle de vie de nos projets, de l'exploration au développement de projet, à l'exploitation et à la fermeture.

    À propos du rôle

    Tout progrès commence avec les pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

    Nous recherchons un Conseiller principal - CPS, Minéraux pour travailler en étroite collaboration avec les sites et les équipes CPS et le domaine d'expertise CPS pour guider la pratique CPS à travers plusieurs opérations dans le groupe de produits minéraux.

    Cela comprend la fourniture de conseils techniques, le soutien au développement des capacités pour finalement mettre en œuvre les stratégies du CPS.

    Ce rôle est une excellente opportunité pour un expert CPS de soutenir la mise en place et l'exécution d'initiatives CPS en soutien aux sites Minéraux.

    Travailler et rendre compte au directeur général CPS, Minéraux

  • Fournir des conseils techniques pour soutenir la mise en œuvre des stratégies CPS,
  • Soutenir la conformité du CPS au niveau du site, la préparation de l'audit et le suivi des actions
  • Superviser la mise en œuvre des systèmes, le suivi et les rapports sur les objectifs CPS - au site, au groupe de produits, au groupe
  • Renforcer la discipline du CPS du site sur la documentation et le suivi des incidents et des plaintes
  • Fournir des conseils stratégiques et techniques, en engageant le soutien des membres de l'équipe technique du domaine d'excellence du CPS au besoin
  • Soutenir l'engagement stratégique des parties prenantes et les partenariats
  • Fournir des conseils sur les études de référence socio-économiques et d’évaluation d’impact.
  • Nous sommes une équipe mondiale ouverte et connectée. Nous offrons une rémunération compétitive et axée sur la performance et une large gamme d'avantages pour récompenser votre contribution.

    Avec une portée mondiale, les opportunités de développement et de croissance de votre carrière sont vastes et passionnantes.

    Ce que vous apporterez

  • Un engagement pour votre sécurité et celle de votre équipe
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe
  • Expérience progressive en CPS, avec une expérience opérationnelle directe et / ou sur le terrain et une évolution dans une fonction régionale ou mondiale.
  • Expertise démontrée dans les communautés et la performance sociale, y compris les défis culturels et communautaires divers et complexes
  • Expérience internationale, sera un réel atout
  • Expérience démontrée dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies, et capacité à promouvoir l'excellence technique en CPS dans les équipes régionales et d'actifs
  • Expertise démontrée dans la mise en œuvre et l'assurance des communautés et des normes et systèmes de performance sociale
  • Expérience de travail dans les secteurs des mines et métaux / industries extractives, un atout
  • Compétences linguistiques : Anglais. La connaissance du français sera hautement regardée.
  • Multi- juridictionnelle expérience
  • Ce que nous offrons

    Soyez reconnu pour votre contribution, votre réflexion et votre travail acharné, et rentrez chez vous en sachant que vous avez aidé le monde à progresser.

    Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Congés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés
  • À propos de Rio Tinto

    À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle progrès , il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

    Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

    Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium premier métal certifié responsable au monde allège les avions et les voitures.

    Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers.

    Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

    Chaque voix compte

    Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

    Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès.

    Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

    Report this job
    checkmark

    Thank you for reporting this job!

    Your feedback will help us improve the quality of our services.

    Apply
    My Email
    By clicking on "Continue", I give neuvoo consent to process my data and to send me email alerts, as detailed in neuvoo's Privacy Policy . I may withdraw my consent or unsubscribe at any time.
    Continue
    Application form