Agente ou Agent de communication
Université de Montréal
Saint-Hyacinthe, QC , CA
5d ago

Sous la direction de Mariela Segura, le centre de recherche en infectiologie porcine et avicole est un regroupement stratégique québécois subventionné par le Fonds de recherche du Québec - Nature et technologies (FRQNT) .

Son bureau directeur est situé à la Faculté de médecine vétérinaire de l’Université de Montréal.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous avez des bonnes habiletés de communication et une facilité à interagir avec vos pairs.
  • Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
  • Votre excellent sens de l’organisation, votre rigueur et votre souci du détail vous distinguent.
  • Vous avez à coeur la rédaction des rapports, des articles et effectuer des présentations scientifiques.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui offre un milieu de travail effervescent et qui contribue à forger la société de demain.
  • Vos défis au quotidien

  • Veiller à faire rayonner les activités du CRIPA et les travaux de recherche des chercheures et des chercheurs membres du CRIPA principalement au niveau provincial, mais aussi au niveau national et international.
  • Aider à l'organisation logistique d'événements scientifiques ou grand public, en collaboration avec la coordonnatrice du CRIPA (obtenir des devis de location de salle et équipement, effectuer les réservations, publiciser l'événement, rédiger un article en fin d'événement pour assurer son rayonnement, veiller à assurer la visibilité des organismes partenaires, etc.).
  • Veiller à la parution mensuelle d'un blog de vulgarisation scientifique (WIX) et de la plateforme des éleveurs du CRIPA (WORDPRESS).
  • Solliciter des articles auprès des membres du CRIPA, voir à leur traduction bi ou trilingue par un traducteur embauché (le cas échéant), imaginer et trouver des images ou photos pertinentes (sans droits d'auteurs).

  • Soumettre des articles pertinents sur les projets de recherche des membres du CRIPA aux magazines, faire le suivi auprès de éditions et chercheurs.
  • es du centre, vérifier l'approbation des textes par tous les coauteurs avant soumission aux éditeurs, veiller à bien attribuer un rayonnement à chaque partenaire des projets de recherche (mention des institutions collaboratrices).

  • Veiller au respect de l'écriture inclusive et des principes EDI dans tout document publié du CRIPA (texte, web, vidéo, balado).
  • Gérer les listes de distribution avec un logiciel (exemple Mailchimp).
  • Veiller à alimenter la page Facebook ou toute autre application multimédia pour le rayonnement du CRIPA.
  • Aider à la réalisation de vidéos permettant le rayonnement ou la vulgarisation des activités du CRIPA.
  • Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, parlés et écrits
  • Connaissance de l'espagnol un atout
  • Connaissance des logiciels de la suite Office, connaissance d'Adobe professionnel un atout
  • Expérience en édition de pages Web (connaissance des environnements Wix et Avada (Word Press) et Google analytics un atout)
  • Notre promesse employeur

  • Un taux annuel entre 52 $ et 75 $
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  • Un régime de retraite exceptionnel
  • Des jours de télétravail
  • Davantage d’information sur ce poste

  • Poste régulier à temps partiel de 28 h par semaine sous le Syndicat des employés et des employées de la recherche de l'Université de Montréal
  • 4 jours / semaine
  • Date limite pour soumettre votre candidature : 21 septembre
  • Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

    Comment postuler

    Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler emploi". S'il s'agit de votre première demande d'emploi en ligne, procédez d'abord à la création de votre profil.

    Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

    L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

    Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

    Programme d’accès à l’égalité en emploi

    Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature.

    Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande.

    Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

    L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

    Exigences en matière d’immigration

    Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

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