Day Laborer
Kruger Inc
Greater Montreal
4d ago

JOURNALIER-RÉSERVISTE

  • Fondée en 1904, la société Kruger est un important producteur de papiers pour publications; de papiers à usages domestiques et industriels;
  • de boîtes de carton à base de fibres recyclées; d’énergie verte et renouvelable, de vins et spiritueux; et est également l’un des principaux recycleurs de papiers et cartons en Amérique du Nord.

    L’usine de Place Turcot, une usine de production de carton recyclé à Montréal, est à la rechercher d’un ingénieur électrique.

    VUE D’ENSEMBLE

    À titre de journalier d'usine, le candidat devra répondre aux besoins de la production. Il devra faire preuve de polyvalence, d'initiative et d'un bon esprit d'équipe.

    De plus, il doit être disponible afin de combler les remplacements ou répondre aux besoins de travail en surplus. Le candidat travaillera sur des quarts de 8 et 12 heures de jours et de nuits.

    Il sera régulièrement appelé à conduire des chariots élévateurs et travaillera une moyenne de 42 heures par semaine.

    Les postes de réserve sont la porte d'entrée pour notre usine de pâtes et papiers. Les réservistes sont sur appel et peuvent occuper différents postes dans l'usine.

    Nous offrons une formation complète avant d'être affecter sur les différents postes. Les emplois sont sur des quarts de 12 heures de jour ou de nuit, du dimanche au samedi.

    COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Avoir obtenu un diplôme d’étude secondaire ou une équivalence.
  • Être disposé à travailler horaires rotatifs variables (jour-soir-nuit).
  • Expérience en environnement de travail industriel.
  • DEP pâtes et papier ou formation connexe pertinente (atout).
  • Expérience en industrie manufacturière (atout).
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Détenir un permis de conduire classe 5.
  • Faire preuve de polyvalence et d’initiative.
  • Bonne capacité d’apprentissage.
  • CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire horaire débutant à 22,98$ avec progression salariale et gamme d’avantages sociaux concurrentiels.
  • Possibilité de progresser en tant que superviseur remplaçant.
  • Programme de formation individualisé.
  • Stationnement gratuit.
  • Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

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