Directeur de production
Brio Ressources humaines inc.
Richmond, QC, Canada
1d ago
source : Jobillico

Depuis plus de 20 ans, cette entreprise se démarque par la qualité de ses produits d'engrenages sur mesure et dans les travaux d'usinage à contrôle numérique de haute précision.

Afin de la soutenir dans sa croissance, elle souhaite joindre à son équipe un directeur ou une directrice de production.

On vous reconnaît pour votre initiative, vos solutions novatrices et votre leadership?

Vous avez de l'expérience comme gestionnaire en milieu manufacturier?

Vous êtes certainement la personne que nous recherchons!

Description du poste :

Relevant du PDG, le directeur ou la directrice de production aura la responsabilité de planifier, d'organiser, de diriger et de contrôler les opérations hebdomadaires de l'usine, de soutenir les chefs d'équipe dans l'optimisation de la production, dans la gestion de leurs équipes, dans les arrêts de production non planifiées et dans la réduction des arrêts planifiés.

Il ou elle aura également à :

  • Assigner le travail et déterminer les priorités selon la cédule de production;
  • Diriger et soutenir l'équipe de production dans l'exécution et les changements de la cédule de production journalière;
  • Définir, planifier et contrôler la mise en œuvre de solutions durables pour l'atteinte des objectifs de production (coûts, délais, qualité, etc.
  • et de maintenance (prévention, arrêts non planifiés);
  • S'assurer que les produits à livrer répondent aux exigences de qualité et respectent les normes et spécifications établies, dans les délais et à moindre coût;
  • Analyser quotidiennement les résultats de production et établir un plan d'action pour corriger les écarts dans un optique d'amélioration continue;
  • Travailler avec les chefs d'équipe et les employés pour développer, implanter, maintenir et améliorer les indicateurs de performance et les outils de travail;
  • Superviser la planification, la mise en œuvre, l'exécution et l'évaluation des projets spéciaux;
  • Prendre en charge la gestion des ressources humaines pour le département de production (réunions hebdomadaires, évaluations de rendement et suivis, recrutement, formation continue, etc);
  • Participer à la mise en place du comité SST et en assurer le maintien.
  • Reconnue pour son leadership mobilisateur et son sens de l'initiative, la personne recherchée devra également répondre aux exigences suivantes :

  • Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans un domaine jugé pertinent pour le poste;
  • Avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en milieu manufacturier;
  • Faire preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et avoir le souci du détail;
  • Être reconnue pour son sens de l'organisation, sa bonne gestion des priorités et sa capacité à travailler sous pression pour respecter les délais;
  • Démontrer d'excellentes habiletés en gestion, être en mesure d'initier et de gérer le changement;
  • Savoir mobiliser les employés autour d'un objectif commun et démontrer de fortes aptitudes de communication;
  • Maîtriser le français, parlé et écrit;
  • Maîtriser la Suite Office et démontrer une facilité à travailler avec un logiciel de gestion intégrée.
  • Conditions d'emploi :

  • Poste permanent, à temps plein
  • Rémunération globale compétitive
  • S EULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES

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