Directrice, directeur des soins infirmiers
Division Santé Valeo
Québec
1d ago
source : Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Description du poste

Maison Beauport est une résidence avec soins pour personnes âgées semi-autonomes et en perte d’autonomie, d’un type particulier.

En effet, elle est conçue pour accueillir prioritairement des religieux et religieuses, mais pas exclusivement. Les espaces de la résidence ont été construits afin de rencontrer les besoins de ces personnes, leur permettant la poursuite de leurs activités et ce, dans le respect de leur spiritualité.

En tant qu’employée et employé de Maison Beauport, vous allez contribuer aux services et aux soins qui permettront à nos clients de recevoir l’aide dont ils ont besoin.

  • Précisions sur le poste : Poste temps plein de jour. Remplacement de congé de maternité (2 ans environ). Tâches : - Représente l’employeur devant les résidents et leurs familles;
  • Assure et évalue le plan d’accueil et d’intégration à la tâche du nouvel employé de soins; - Assure l'enseignement et formations des employés sous sa responsabilité.
  • S’il y a lieu, peut exiger des formations; - Dirige l’ensemble des équipes de soins afin que les résidents aient tous les services et soins requis selon les directives et les hauts standards de qualité de la Maison Beauport;
  • Évalue le rendement et la performance des employés sous sa responsabilité; - Gère les retards, les absences, les comportements des employés, leurs prestations de travail, l’utilisation du cellulaire personnel ainsi que du respect des plans de travail;
  • Recommande et participe aux différentes interventions disciplinaires lorsque nécessaire; - Recommande et participe au processus de congédiement d’un membre de son équipe s’il y a lieu;
  • Participe à la mise à jour et à l’affichage des horaires du personnel de soins ainsi qu’à la liste de rappel; - Évalue et fait des recommandations sur les besoins de main-d’œuvre;
  • Reçoit, transmet à la directrice des soins et participe à la gestion des différentes plaintes de notre clientèle ou du CIUSSS;
  • Assure que les différents plans de travail soient à jour, sécuritaires, efficaces et surtout, respectés par nos différentes équipes;
  • Assure la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers en fonction, entre-autres, des besoins bio-psycho-sociaux des personnes qui lui sont confiées;
  • Évalue l’état de santé de notre clientèle, détermine et assure la réalisation du plan thérapeutique infirmier; - Prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie;
  • Intervient auprès des clients notamment en leur donnant des informations visant à la prévention des maladies et à la promotion de la santé;
  • Collabore avec les intervenants du CISSS pour les résidents. Avantages à travailler chez nous : Stationnement gratuit pour tous les employés;
  • Travailler en communauté religieuse : ambiance de travail paisible favorisant l’entraide; Possibilité de manger à la salle à manger à faible coûts;
  • Postes permanent avec horaires stables et heures garanties; Certaines formations remboursées par l’employeur; Prime de référencement.

    Exigences

  • Être membre en règle de l’OIIQ; - Minimum de 5 ans d’expérience en soins; -Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de gestion;
  • Expérience en CHSLD ou service de gériatrie un atout; -Sens de l’organisation, notamment par une bonne gestion des priorités;
  • Autonomie professionnelle; -Préoccupation de la qualité des services offerts; -Leadership mobilisateur. L'utilisation unique du féminin ou du masculin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique et désigne tout autant les personnes du sexe opposé.
  • Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité. Tous sont encouragés à présenter leur candidature. L'acceptation d'un affichage de poste ne constitue en rien une reconnaissance des produits et services de l'annonceur et ne correspond pas à un endossement par l'OIIQ de ceux-ci ni de l'annonceur.

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