AGENT D'INTERVENTION - BANQUE DE CANDIDATURE
CISSS de l'Outaouais
Gatineau; Hull; Aylmer, Canada
3d ago
source : CISSS Laval

Identification des besoins

AGENT D'INTERVENTION - BANQUE DE CANDIDATURE Statut : Temps partiel Durée : (non applicable) Salaire : Classe Affichage : du 12 juin 2020

au 12 décembre 2020 Quart : liste de rappel Mandat : Personne qui assure le support, la surveillance, l'accompagnement et l'animation auprès des usagers qui lui sont référés.

Elle accueille les usagers de tous les services d'intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d'aide particulière.

De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l'exige.

Elle répond à certains besoins des usagers en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque la situation l'impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandées.

Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement de l’usager.

Elle effectue des rondes de sécurité à l'établissement. Exigences : Éducation :

  • Un minimum d'une année d’étude collégiale complétée dans un domaine connexe (éducation spécialisée, intervention en délinquance, assistance sociale, techniques policières, technique de service correctionnel).
  • Avoir obtenu un diplôme de techniques en sécurité d'incendie reconnu par le MESS
  • Une expérience de deux (2) ans comme surveillant en institution avec un
  • diplôme de secondaire V pourrait compenser pour ces années d’études.

    Connaissances :

  • Connaissance de la mission, des valeurs, de la clientèle et des services offerts par les Centres Jeunesse Outaouais.
  • Connaissance des causes de désorganisation chez les jeunes dans les centres de réadaptation.
  • Connaissance des éléments de sécurité en Centre de réadaptation.
  • Capacités :

  • Capacité d’intervenir physiquement auprès d’un jeune en crise ou d’un groupe en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis.
  • Capacité de résoudre des conflits.
  • Capacité de travailler sous pression.
  • Capacité de travailler en équipe.
  • Capacité de communiquer efficacement oralement.
  • Capacité de donner une description détaillé et structurée d'un événement.
  • Qualités personnelles :

  • Jugement
  • Souci de sécurité
  • Atouts :

  • Expérience d’intervention en milieu de garde fermée ou ouverte ou toutes autres expériences connexes.
  • Formations de secourisme, de premiers soins et Réanimation Cardiorespiratoire(RCR) complétées.
  • Autres formations d’intervention physique ou lié à la sécurité pertinentes pour le poste.
  • Conditions d’emploi :

  • Réussite du test d’aptitudes physiques.
  • Détenir un permis de conduire.
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