Conseiller ou conseillère en gestion des RH - acquisition de talents (2019-282)
Institut National de Santé Publique du Québec
Montréal, QC, CA
3d ago
source : JobsMedia

Qui sommes-nous?

L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions.

Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique.

Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.

Votre mandat

Sous l'autorité de la chef de service des ressources humaines de la Direction des ressources humaines, la personne collabore à l’application de l'ensemble des politiques, des directives, des procédures et des programmes en vigueur au sein de l'Institut en vue d’une gestion optimale des ressources humaines.

Plus spécifiquement, elle est responsable du recrutement, de la sélection, de l'embauche et de l'intégration du personnel.

Elle est responsable des activités de représentation du service des ressources humaines auprès des candidats potentiels ainsi que de la promotion de l’organisation lors d’activités.

Elle conseille les gestionnaires en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines, particulièrement, la dotation et la rétention.

Votre profil

  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;
  • Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en dotation;
  • Détenir un certificat universitaire en marketing ou l’équivalent, un atout;
  • Maîtriser les approches récentes en matière d’attraction, de dotation et de rétention;
  • Connaître les différentes lois, les programmes et les instances en matière de droit du travail;
  • Connaître les conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Les avantages :

  • 20 jours de vacances annuelles après un an de service;
  • Des journées de maladies monnayables;
  • Plusieurs mesures de conciliation travail / vie personnelle avec notamment un horaire flexible et différent types de congés;
  • Programme d’avantages sociaux et régime de retraite avantageux.
  • Lieu de travail : Montréal

    Statut : Temps complet temporaire (2 ans avec possibilité de renouvellement)

    Supérieur immédiat : Chef de service, Direction des ressources humaines

    Salaire hebdomadaire : 827,05$ à 1540,35 $

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