Chargé de discipline en mécanique du bâtiment   (REF1366 - Québec)
Accès Talent
Québec, Canada
18d ago

Numéro de l'offre : Niveau Scolarité :

Niveau Scolarité : Salaire :

Salaire : Région :

Région : Statut d'emploi :

Statut d'emploi : Nombre de Poste :

Nombre de Poste : Années Expérience : 1366

Description du Poste

Le chargé de discipline supervise l'ensemble des concepts d'un secteur d'activité donné. Il est en contact constant avec les ingénieurs et les techniciens de son champ d'expertise afin de s'assurer du respect des normes de qualité et des orientations techniques établies avec le client.

Il agit à titre d'expert et de conseiller technique dans la conception des systèmes appliqués au bâtiment tel que la climatisation, ventilation, chauffage, air climatisé (CVAC), plomberie, contrôles ou l'électricité selon sa discipline.

Principales responsabilités

  • Superviser et contrôler la qualité des concepts techniques établis par les ingénieurs et techniciens en fonction des besoins clients.
  • Assurer la progression technique du service en fonction de son champ d'expertise.
  • Participer au développement technologique des concepts en collaboration avec les fournisseurs et manufacturiers.
  • Convoquer et participer aux réunions de conception avec les concepteurs.
  • Participer aux estimations budgétaires des projets.
  • Assurer un support technique auprès des membres de l'équipe et de l'entreprise.
  • Participer aux réunions de coordination avec les responsables des autres disciplines.
  • Prendre charge de certains projets spéciaux.
  • Assurer un suivi post mortem des projets réalisés au niveau technique.
  • Participer à la planification des ressources.
  • Qualifications requises

  • DEC ou BAC en mécanique du bâtiment.
  • 10 à 15 ans d’expérience pertinente en conception et coaching d’équipe.
  • Bonne connaissance du code du bâtiment du Québec.
  • Profil recherché

  • Améliorer l’expertise interne donc être à l’écoute, pédagogue, crédible et dynamique.
  • Être un agent de changement afin d’amener l’équipe à évoluer donc capable de les challenger.
  • Grande ouverture d’esprit et curiosité.
  • RECONNU POUR SON SENS DE LA VULGARISATION ET DU LEADERSHIP.
  • Passionné de son domaine et aimant partager son expertise.
  • Avantages

  • Horaire flexible - conciliation travail famille.
  • 37.5 heures semaine.
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100% par l'employeur.
  • REER collectif avec participation de l'employeur.
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