Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité Stouffville
Canada Post
Stouffville, ON, CA
12d ago

Numéro de la demande d’emploi : 947

Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains

Ville principale : Stouffville

Province : Ontario (CA-ON)

Type d’emploi : Employé de relève sur appel

Exigences linguistiques : Anglais essentiel

Classification et niveau d’employé : FFRS - Employés de relève sur appel

Nom du recruteur : AMY LEMIEUX

Poste relevant de : Pierre Cloutier

Zone de concours : Tous les FFRS qualifiés et PR et OCRE qualifiés (OCRE doivent être employés dans les 75 km de cette installation postale).

D'autres employés de Postes Canada peuvent postuler aux offres d'emploi des FFRS annoncées sur le site Web externe www.canadapost.ca / careers.

Date d’affichage (jj / mm / aaaa) : 08 / 09 / 2017

Date de clôture (jj / mm / aaaa) : 08 / 12 / 2017

De larges horizons

Travailler à Postes Canada, c’est bien plus que le plaisir et l’enthousiasme d’avoir un bon travail au sein d’une excellente entreprise.

Nous vous aiderons à réaliser votre plein potentiel. Vous trouverez des occasions de progresser et d’élargir votre carrière, des chances d’essayer de nouveaux emplois dans différents secteurs de l’entreprise, voire de changer complètement votre cheminement de carrière.

Description de l'emploi

Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que facteur / factrice de relève en disponibilité en zones rurales ou suburbaines à Postes Canada, c’est possible.

Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

Si vous aimez travailler de façon indépendante, être en contact avec le public et conduire un véhicule dans toutes sortes de conditions météorologiques et routières, vous êtes prêt à entreprendre une carrière gratifiante et à faire de la route votre bureau.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes.

En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Remarque : Les candidats doivent fournir un véhicule qui satisfait aux exigences obligatoires du véhicule et les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Pour être considéré, vous devez :

  • Passer un test de pré-emploi et une entrevue.
  • Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants :

  • Votre CV
  • Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours
  • Une lettre de référence de personnage de quelqu'un qui vous connaît depuis 2 ans
  • Responsabilités professionnelles

  • Procéder d'une manière positive et courtoise en traitant les clients face à face
  • Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun
  • Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison
  • S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)
  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients
  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg
  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
  • Autres informations

    Exigences obligatoires du véhicule

  • Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)
  • Boîte de vitesses automatique
  • Glaces à commande électrique;
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
  • Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
  • Siège du conducteur à hauteur réglable (de préférence); et
  • Volant inclinable (de préférence).
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide
  • Équité en matière d’emploi

    Postes Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

    Conflits d’intérêts

    La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche.

    Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

    Mesures d’adaptation

    Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, nous vous prions de mentionner si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

    Message important

    Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience.

    Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

    Nos valeurs

    Les valeurs de Postes Canada reflètent les principes, les croyances et les aspirations qui guident notre comportement et façonnent notre culture.

    Transformation Nous innovons et nous nous transformons pour connaître du succès sur le marché.

    Clients Nous servons les Canadiens avec fierté et passion.

    Intégrité Nous agissons de manière responsable et avec intégrité.

    Respect Nous nous traitons mutuellement avec équité et respect.

    Sécurité Nous nous engageons à assurer un environnement sain et sécuritaire pour toutes les parties intéressées.

    Période d’occupation dans un poste :

    Candidats actuellement membres d’un autre groupe d’employés (AOPC, AFPC, ACMPA) Les dispositions de la convention collective s’appliquent aux postes syndiqués.

    Avis de convocation d'invitation à une entrevue :

    Les candidats qui sont invités convoqués à une entrevue doivent en aviser leur chef d’équipe. Si vous ne répondez satisfaites pas aux lignes directrices sur la période d’occupation dans un poste ci-

    dessus, vous devrez fournir une confirmation du directeur général et du directeur des Ressources humaines dont de votre fonction / région ou votre région relève, avisant que votre candidature peut être prise en considération pour cette possibilité.

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