Chargé.e de projet - promotion et prévention de la santé mentale des aînés
Association canadienne pour la santé mentale Montréal
Montréal, CA
2d ago
source : JobAdX

Relevant de la directrice générale et travaillant en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire, la personne titulaire de ce poste sera responsable de développer le volet de promotion-prévention en santé mentale pour la clientèle aînée.

Elle gérera tout particulièrement le programme Apprivoiser sa solitude et développer son réseau afin de bien l'arrimer avec la nouvelle réalité causée par la pandémie et assurer son déploiement à travers tout le Québec.

Elle sera également appelée à prendre part à l'offre de service générale de l'organisme dans le cadre de publications, de formations, d'événements, de services-conseils, de présentations, etc.

  • Ses principales responsabilités seront : Gestion de projets - Adapter le programme Apprivoiser sa solitude et développer son réseau à la réalité des aînés et de la société causée par la pandémie;
  • Assurer le déploiement de ce programme à l'échelle du Québec; - Travailler en étroite collaboration avec la responsable des communications pour planifier et déployer les stratégies de promotion du programme;
  • Prévoir des mécanismes afin d'en mesurer l'impact, de prévoir l'amélioration continue; - Recruter et coordonner un comité d'experts;
  • Coordonner le déroulement des ateliers et des activités diverses du volet aînés; - Gérer des ressources externes lorsque nécessaire.
  • Développement de partenariats et représentation - Étudier l'écosystème du volet aînés, du programme Apprivoiser sa solitude et développer son réseau et de l'organisme en général;
  • Développer et entretenir des liens de partenariat avec les différentes parties prenantes; - Faire rayonner le programme et représenter l'organisme auprès de différentes instances ou lors d'événements divers;
  • Donner des présentations (démonstrations, conférences, formations) devant public ou groupe de partenaires; - Participer au développement d'une stratégie pour assurer la pérennité du programme Apprivoiser sa solitude et développer son réseau.
  • Recherche et développement - Jouer le rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les besoins, les tendances et les nouvelles connaissances ayant cours dans l'environnement de l'Association, dans le domaine de la santé mentale et des aînés;
  • Conseil en promotion-prévention de la santé mentale - Agir ponctuellement à titre de conseiller.ère en matière de santé mentale auprès de l'équipe et de différents acteurs de la communauté;
  • Prendre part au développement de l'offre de service générale de l'Association lorsque le contexte le demande. Toutes autres tâches connexes.
  • Mandat jusqu'en mars 2022 avec possibilité de renouvellement.

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