Préposé(e) aux bénéficiaires
Château Beaurivage
Montréal, Québec, Canada
5d ago
source : Emploi en résidence

Membre de l’équipe du service des soins, le / la Préposé(e) aux bénéficiaires a la principale fonction de veiller à la sécurité physique, le confort et le bien-être des résidents dans la réalisation de leurs activités de la vie quotidienne.

Description de tâches

  • Supervise, dirige et effectue des soins d’hygiène selon les plans de soins établis
  • Aide aux déplacements de la clientèle
  • Supervise, dirige et effectue des soins d’incontinence
  • Prépare et effectue le lavage de la literie et du linge personnel des clients
  • Supervise et / ou effectue la compilation des menus des clients
  • Supervise et / ou dirige l’accès au repas et à l’alimentation des clients
  • Voir au maintien de la propreté des appartements des clients et des espaces communs des unités
  • Voir à la propreté des lieux et des équipements utilisés
  • Participer aux différentes réunions du service des soins
  • Répondre au téléphone de façon polie et courtoise
  • Nettoyer le poste de travail
  • Participer activement aux différents comités de l’entreprise
  • Connaitre et appliquer les politiques et procédures de l’entreprise
  • Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service des soins selon le besoin du service des soins et à la demande du supérieur immédiat
  • Exigences

  • Leadership positif
  • Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
  • Bonne forme physique
  • Patience et empathie
  • Capacité de travailler en équipe et bonne communication
  • Flexibilité et facilité d’adaptation
  • Connaissance et appréciation de la clientèle type
  • Formation de PAB reconnu, formation de PDSB et de secourisme
  • Conditions de travail

  • Travail à horaire variable, pouvant exiger de travailler les soirs, les nuits, les fins de semaine ou les jours fériés
  • Fonction exigeant de travailler de longues heures debout, marcher sur de longues distances, porter de lourde charge et ce dans un environnement de travail changeant
  • L’organisation du travail peut varier selon les jours de la semaine, le quart de travail et selon l’état de santé autant physique que mentale de la clientèle
  • Horaire variant entre 29-40 heures / semaine
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