Chauffeur/Livreur-Montreal, QC
Batesville
Montreal, Quebec, Canada
8d ago

Nos valeurs fondamentales Batesville est une organisation de fabrication primée et reconnue à l'échelle nationale.Nous attribuons ce succès aux personnes que nous employons et aux valeurs qui font partie intégrante de notre culture.

Ces valeurs incluent les suivantes : Nous sommes une organisation performante, reconnue pour son excellence en leadership.

  • Nous nous employons à appliquer les principes d’amélioration continue dans tous les domaines de notre entreprise.
  • Nous avons une longue tradition de développement de talents et de valorisation de la diversité de nos collaborateurs.
  • Nous exigeons encore de la compassion et traitons nos associés avec dignité et respect.
  • Nous communiquons ouvertement et honnêtement avec nos associés, convaincus qu'ils ont le droit de savoir comment leur entreprise se comporte et se conduit.
  • Nous avons un effectif très impliqué qui contribue à faire de Batesville un endroit où il fait bon travailler.
  • Nous sommes le leader du marché et nous visons à servir nos clients de manière efficace et rentable, ce qui nous permet de développer continuellement la valeur pour les actionnaires.
  • Nous reconnaissons qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous le faisons, compte pour nos collaborateurs, nos clients et nos actionnaires.
  • Résumé de la position

    Responsable de la conduite d'un véhicule lourd conformément aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux applicables ainsi qu'aux politiques et procédures de l'entreprise visant à transporter les produits sur les lieux de la clientèle de manière sûre, rapide et courtoise.

    Les tâches et responsabilités essentielles comprennent ce qui suit.

  • Conduire en toute sécurité des véhicules lourds allant du camion porteur au fourgon de livraison
  • Livrer et décharger les cercueils de manière sécuritaire
  • Développer et entretenir les relations avec les clients
  • Responsable de la performance opérationnelle locale dans les domaines suivants : réglementation du MTO, santé et sécurité, inspection et entretien des véhicules, normes de travail, procédures et politiques, et satisfaction du client.
  • Éducation Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Compétences

  • Forte orientation vers le service à la clientèle
  • Excellente communication verbale
  • Apparence professionnelle
  • Attitude positive
  • Attention diligente à la sécurité
  • Attention diligente aux details
  • Joueur d'équipe
  • Champs obligatoires :

  • Dossier de conduite vierge.
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible, notamment les jours, les quarts de travail et les week-ends, afin de répondre à la demande du client
  • Capacité à établir et entretenir des relations efficaces avec les clients
  • Doit réussir un essai routier de véhicule
  • Un léger soulèvement de produit requis
  • Bilingue(doit parlerfrançais)
  • Permis de conduire Classe 3Préféré :
  • Expérience du service client
  • Expérience de conduite commerciale antérieure
  • Expérience avec des ordinateurs
  • Voyage

    Les déplacements ne sont généralement pas nécessaires, mais peuvent inclure des voyages d'une nuit ou plus en fonction de l'emplacement et de l'itinéraire.

    Exigences physiques

    Pour effectuer ce travail avec succès, les exigences physiques répertoriées sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire.

    Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’assumer les fonctions essentielles.

    Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement tenu de s’asseoir, de se tenir debout, de marcher, de manipuler et de sentir ses mains, de toucher ses mains et ses bras, de parler et d’entendre.

    L'employé monte, se plie, se met à genoux, s'accroupit et / ou se tord de temps en temps.L'employé soulève fréquemment des objets pesant jusqu'à 50 lb.

    Les capacités visuelles spécifiques peuvent inclure la capacité de l'employé à voir de près et de loin.L'employé doit parfois soulever jusqu'à 50 livres et pousser jusqu'à plus de 100 livres.

    AVERTISSEMENT : Les informations ci-dessus sur cette description de travail ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par l'employé dans cette classification.

    Il n'est pas conçu pour contenir ou être interprété comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises de tout employé affecté à cet emploi.

    Rien dans cette description de poste ne limite le droit de la direction d'attribuer des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment.

    Our Core Values

    Batesville is a nationally recognized, award winning manufacturing organization. We attribute this success to the people we employ and to the values which are engrained as part of our culture.

    These values include the following : We are a high performance, lean organization which is known for its leadership excellence.

  • We are focused on employing the principles of continuous improvement in all facets of our business.
  • We have a long history of developing talent and valuing our people's diversity.
  • We are demanding yet compassionate, treating our associates with dignity and respect.
  • We communicate openly and honestly with our associates, believing they have a right to know how their business is performing and conducting itself.
  • We have a highly engaged workforce that helps make Batesville a great place to work.
  • We are the market leader with a focus on serving our customers effectively and profitably, enabling us to continually grow shareholder value.
  • We recognize who we are, what we do and how we do it matters to our people, our customers and our shareholders.
  • Position Summary

    Responsible for driving a Commercial Motor Vehicle in compliance with applicable federal, provincial and local laws and regulations as well as company policies and procedures to transport products to customer locations in a safe, timely, and courteous manner.

    Essential Duties and Responsibilities include the following.

  • Safely operate Commercial Motor Vehicles ranging from straight truck to delivery van
  • Deliver and unload caskets in a safe manner
  • Develop and nurture customer relationships
  • Responsible for local operational performance in the following areas : MTO regulations, health and safety, vehicle inspection and maintenance, work standards, procedures and policies, and customer satisfaction
  • Education

    High school diploma or equivalent

    Skills

  • Strong customer service orientation
  • Excellent verbal communication
  • Professional appearance
  • Positive attitude
  • Diligent attention to safety
  • Diligent attention to detail
  • Required :
  • Clean abstract
  • Clean abstract
  • Ability to work a flexible schedule including any days, shift, and weekends to ensure that the customer demand is met
  • Ability to build and maintain effective customer relationships
  • Must pass a vehicle road test
  • Some moderate lifting of product required
  • Bilingual (must speak French)
  • Class 3 driver’s licensePreferred :
  • Customer service experience
  • Previous commercial driving experience
  • Experience with computer
  • Physical Demands

    To perform this job successfully, the physical demands listed are representative of those that must be met by an employee.

    Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

    While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk, use hands to handle and feel, reach with hands and arms, talk and hear.

    The employee will occasionally climb, bend, kneel, crouch / squat, and / or twist. The employee will frequently lift items as heavy as 50lbs.

    Specific vision abilities may include the employee’s ability to see near and far distances. The employee must occasionally lift up to 50 pounds and push up to over 100 pounds.

    DISCLAIMER : The above information on this job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by the employee within this classification.

    It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of any employee assigned to this job.

    Nothing in this job description restricts management’s right to assign duties and responsibilities to this job at any time.

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