Nos valeurs fondamentales Batesville est une organisation de fabrication primée et reconnue à l'échelle nationale.Nous attribuons ce succès aux personnes que nous employons et aux valeurs qui font partie intégrante de notre culture.
Ces valeurs incluent les suivantes : Nous sommes une organisation performante, reconnue pour son excellence en leadership.
Résumé de la position
Responsable de la conduite d'un véhicule lourd conformément aux lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux applicables ainsi qu'aux politiques et procédures de l'entreprise visant à transporter les produits sur les lieux de la clientèle de manière sûre, rapide et courtoise.
Les tâches et responsabilités essentielles comprennent ce qui suit.
Éducation Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Compétences
Champs obligatoires :
Voyage
Les déplacements ne sont généralement pas nécessaires, mais peuvent inclure des voyages d'une nuit ou plus en fonction de l'emplacement et de l'itinéraire.
Exigences physiques
Pour effectuer ce travail avec succès, les exigences physiques répertoriées sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire.
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’assumer les fonctions essentielles.
Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement tenu de s’asseoir, de se tenir debout, de marcher, de manipuler et de sentir ses mains, de toucher ses mains et ses bras, de parler et d’entendre.
L'employé monte, se plie, se met à genoux, s'accroupit et / ou se tord de temps en temps.L'employé soulève fréquemment des objets pesant jusqu'à 50 lb.
Les capacités visuelles spécifiques peuvent inclure la capacité de l'employé à voir de près et de loin.L'employé doit parfois soulever jusqu'à 50 livres et pousser jusqu'à plus de 100 livres.
AVERTISSEMENT : Les informations ci-dessus sur cette description de travail ont été conçues pour indiquer la nature générale et le niveau de travail effectué par l'employé dans cette classification.
Il n'est pas conçu pour contenir ou être interprété comme un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises de tout employé affecté à cet emploi.
Rien dans cette description de poste ne limite le droit de la direction d'attribuer des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment.
Our Core Values
Batesville is a nationally recognized, award winning manufacturing organization. We attribute this success to the people we employ and to the values which are engrained as part of our culture.
These values include the following : We are a high performance, lean organization which is known for its leadership excellence.
Position Summary
Responsible for driving a Commercial Motor Vehicle in compliance with applicable federal, provincial and local laws and regulations as well as company policies and procedures to transport products to customer locations in a safe, timely, and courteous manner.
Essential Duties and Responsibilities include the following.
Education
High school diploma or equivalent
Skills
Physical Demands
To perform this job successfully, the physical demands listed are representative of those that must be met by an employee.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk, use hands to handle and feel, reach with hands and arms, talk and hear.
The employee will occasionally climb, bend, kneel, crouch / squat, and / or twist. The employee will frequently lift items as heavy as 50lbs.
Specific vision abilities may include the employee’s ability to see near and far distances. The employee must occasionally lift up to 50 pounds and push up to over 100 pounds.
DISCLAIMER : The above information on this job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by the employee within this classification.
It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of any employee assigned to this job.
Nothing in this job description restricts management’s right to assign duties and responsibilities to this job at any time.
