Préposé à l'entretien lourd | Clairière du Boisé
Shatil
Laval, Quebec, CA
10d ago

Role and context of the position :

Le préposé à l’entretien lourd est responsable d’effectuer diverses tâches d’entretien des espaces communs et des planchers. Responsabilités clés :

  • Prendre connaissance (quart de travail précédant) ou rédiger des messages au cahier de bord (quart de travail suivant) afin de s’assurer d’une bonne communication des informations importantes entre les différents quarts de travail;
  • Effectuer l’entretien des lieux selon la fréquence prévue à cette fin.
  • Nettoyer et effectuer les différentes tâches inhérentes à l’entretien des planchers dans les espaces communs.
  • Lavage, polissage, récurage, décapage, cirage, selon les besoins : Halls d’entrée, couloirs et réception; Salle à manger;
  • Cuisine; Salles d’activités, bureaux, commerces; Salles de bain; Salle des employés; Ascenseurs (seuils et planchers); Chute à déchets et buanderies; Piscine; Escaliers.

  • Tenir propre les entrées;
  • Déneiger ou saler les entrées extérieures;
  • Arroser le gazon, au besoin;
  • Sortir les conteneurs à déchets avec l’employé de maintenance;
  • Changer les ampoules dans les espaces communs;
  • Placer les chaises au besoin selon les activités;
  • Laver les vitres aux entrées principales et secondaires;
  • À l’occasion, balayer, nettoyer ou passer l’aspirateur : Salles des compacteurs; Salles de rangement; Chambre électrique et sous-
  • stations; Salle de recyclage; Grilles de ventilation; Garage; Entrées extérieures; Escaliers de secours.

  • Effectuer une tournée de sécurité et s’assurer que toutes les portes extérieures soient bien fermées et verrouillées;
  • Être disponible pour répondre aux urgences, s’il y a lieu;
  • Faire les tests pour la piscine et les nettoyages, au besoin;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat. Compétences clés :
  • Bonne capacité physique;
  • Souci du travail bien fait, fiabilité, ponctualité;
  • Capacité de réaction rapide;
  • Capacité d'adaptation, esprit d’équipe;
  • Approche axée sur le service à la clientèle;
  • Sens des responsabilités, autonomie, gestion des priorités.
  • Responsabilités clés : Compétences clés :

    Our team now has over 3000 employees including more than 150 only at the head office. With the planned growth, we plan to triple our assets over the next five years.

    Requirements :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • DEP en entretien général d’immeuble (atout);
  • Connaissance SIMDUT (atout);
  • Deux à trois années d’expérience de travail dans le domaine de l’hôtellerie ou l’entretien d’immeuble;
  • Toute combinaison d'études et d'expérience jugée équivalente pourra être considérée;
  • Bonne maîtrise du français oral;
  • As a growing company, the reality sometimes forces us to think outside the box, looking back on our methods. It is by the quality of the choice of our partners and employees, assisted by a vision and a strong corporate culture that Réseau Sélection ranks, not only as the reference in the industry, but also as a pioneer by his unique business standard.

    Comments :

    We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

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