Spécialiste marketing
Lowe's Canada
Boucherville, QC, Canada
2d ago
source : Jobillico

Lowe’s Canada, c’est une équipe de plus de 28 000 employés partout au pays qui démontrent chaque jour leur souci constant de bien servir les clients et leur engagement à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

La grande famille Lowe’s Canada exploite ou dessert plus de 600 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt, Dick’s Lumber et Ace sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et professionnels de la construction.

Qu’attendez vous? Joignez vous à un leader canadien ayant son siège à Boucherville, au Québec, et faites ainsi partie de quelque chose de plus grand alors que nous élargissons nos horizons et découvrons tout un monde de possibilités!

Lowe’s Canada est à la recherche du candidat idéal qui dirigera une équipe composée de créateurs de contenu omnicanal, de promoteurs de marque, de spécialistes des médias sociaux, et d’esprits créatifs pour les marques Lowe’s, RONA et Réno-Dépôt au Canada.

Nos attentes

Relevant du chef marketing intégré saisonnier et électroménagers, le spécialiste marketing intégré est en charge de l’exécution des tactiques de ses catégories, de collaborer aux stratégies et aux activités promotionnelles dans l’atteinte des résultats des objectifs annuels.

Il s’assure du respect des échéanciers des projets sous sa responsabilité et du QA de ceux-ci. Faisant parti de l’équipe marketing intégré, le spécialiste participera à la stratégie 360 de ses catégories.

Le rôle

Comprendre les besoins et les objectifs des catégories dont il est responsable

Coordonner les échéanciers, la planification / répartition du travail et s’assurer du contrôle de la qualité de ses projets

Gérer et supporter les événements et activités en lien avec le programme marketing

Participer à l’élaboration des stratégies et aux plans de déploiement

Préparer les briefs de création pour le studio de création

Émettre des recommandations dans le but d’augmenter les ventes afin de rencontrer les objectifs

Apporter des recommandations dans ses projets afin d’optimiser l’expérience usager

Demeurer à l’affut des tendances, des activités concurrentielles et proposer des recommandations

Exigences du poste

  • Diplôme universitaire en marketing ou administration, ou toutes autres formes d’expériences et d’études jugées équivalentes
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans la coordination de projets
  • Connaissance du Web et des bonnes pratiques un atout
  • Comprendre les besoins du commerce de détail et du commerce électronique
  • Bilinguisme (oral et écrit en français et anglais)
  • Personne organisée, rigoureuse, autonome et minutieuse.
  • Rigueur dans la gestion des échéanciers
  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe
  • Excellente capacité à s’adapter au changement, à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit
  • En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :

  • Centre de conditionnement physique, activités sportives, douches
  • Centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Cafétéria avec menu de qualité cuisiné par un chef dédié, options santé, stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Rabais importants pour les employés (au centre de distribution et en magasin)
  • Avantages sociaux, régime de retraite, primes annuelles
  • Horaires flexibles
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Proximité avec la haute direction (vendredi-causerie tous les vendredis matin à la cafétéria)
  • Possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
  • Remarque : L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

    La présente description de poste présente de manière générale la nature et le niveau du travail accompli par les employés qui sont titulaires de ce poste.

    Elle ne contient pas une liste exhaustive des tâches, responsabilités et compétences de tous les titulaires du poste en question, et ne devrait pas être interprétée comme tel.

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