SPÉCIALISTE DE TERRITOIRE - RÉGION DE LANAUDIÈRE
Mito Sushi Inc.
Région de Lanaudière, Québec
7h ago

TITRE : SPÉCIALISTE DE TERRITOIRE Lanaudière

Adresse : Région de Lanaudière

Date d'entrée en fonction : Maintenant

Statut de l'emploi : Permanent

Horaire de travail : Temps plein

Heures par semaine : 40hrs

Mito est une entreprise Montréalaise en affaires depuis 15 ans comptant aujourd’hui plus de 500 points de ventes dont 150 comptoirs avec Chefs sushi sur place, dans les supermarchés IGA, Provigo, Métro et Wal-Mart travers le Québec, les maritimes et l’Ontario.

C’est grâce à une équipe passionnée de 400 employés et franchisés répartis dans les différents comptoirs, au bureau chef et dans son usine située à Montréal que l’entreprise peut offrir aux consommateurs des produits frais et variés, dont les sushis préparés sur place, et les produits de spécialité pour cuisiner à la maison.

Nous vous offrons

  • ü Rémunération et avantages sociaux compétitifs;
  • ü Entreprise en forte croissance et possibilités d'avancement;
  • ü Environnement de travail de collaboration et de travail en équipe;
  • ü Ambiance familiale et nombreuses activités sociales.

    Le rôle

    Être un membre de l’équipe d’opération du réseau de détail, c’est travailler avec les ressources clés de Mito Sushi : nos chefs.

    Le spécialiste planifie, coordonne et supervise les activités de son territoire afin d’optimiser la performance opérationnelle à travers des équipes qui seront en mesure d’offrir une excellente expérience client et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

    Principales responsabilités

  • Soutenir les chefs sushi et les opérateurs afin de s’assurer de la bonne marche de leurs comptoirs et lors de divers événements promotionnels;
  • Être responsables de la dotation des postes corporatifs et de la gestion de l’ensemble du cycle de vie des employés; prendre en charge l’assignation des ressources et la confection des horaires selon les disponibilités et les besoins;
  • Proposer des solutions aux chefs sushi et aux opérateurs afin d’optimiser les stratégies de vente locales;
  • Agir à titre de personne-ressource dans l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux chefs en comptoir;
  • Donner de la formation lors des lancements de nouveaux produits et sur les nouvelles politiques et procédures;
  • Analyser (faire un diagnostic) toutes problématiques présentes dans son secteur et suggérer les interventions appropriées à son gestionnaire;
  • S’assurer de la motivation et de la rétention des chefs en leur offrant un encadrement de qualité (communication, mobilisation, rétroaction, etc.);
  • Procéder à la gestion des plaintes des opérateurs et des marchands et acheminer l’information à son gestionnaire lorsque nécessaire;
  • Offrir ponctuellement du soutien à la production dans les comptoirs.
  • Profil du candidat idéal

  • Deux à trois années d’expérience dans le secteur du commerce de détail;
  • Expérience de gestion du personnel;
  • Une expérience dans le domaine de l’alimentation, de la restauration ou des services alimentaires (Expérience en sushi représente un fort atout);
  • Diplôme d’étude collégiale ou équivalence;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule;
  • Capacité de travailler à distance et sur la route (80% à 85%);
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Personne organisée, méthodique, responsable et fiable;
  • Capacité à créer et entretenir des liens avec nos partenaires
  • Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Avoir d’excellente habileté de communication;
  • Comment postuler

    Vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler sans tarder pour vous joindre à une équipe jeune, dynamique et très ouverte à la diversité culturelle.

    Les candidats intéressés sont invités à déposer leur candidature par courriel : emploi mito.ca.

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