Analyste financier senior FP&A (Montréal ou Toronto)
BANQUE LAURENTIENNE DU CANADA
Longueuil, QC, CA
5d ago

Description de l'emploi

Là où ça compte depuis 175 ans

Cette année, nous sommes fiers de célébrer notre 175e anniversaire. Depuis notre fondation en 1846 au Québec, nous nous sommes engagés à améliorer la santé financière de tous nos clients.

Nous sommes motivés par la possibilité d'aider les familles à prospérer, les communautés à se développer et les entreprises à réussir.

Alors que nos racines sont plus fortes que jamais, nous sommes prêts pour les 175 prochaines années.

Banque Laurentienne Groupe Financier (BLCGF) est un fournisseur de services financiers diversifiés dont la mission est d'aider ses clients à améliorer leur santé financière.

La Banque Laurentienne du Canada et ses entités sont collectivement désignées sous le nom de Banque Laurentienne Groupe Financier (le ºGroupeº ou la ºBanqueº ).

Le Groupe emploie plus de 2º900 personnes guidées par les valeurs de proximité, de simplicité et d'honnêteté et offre un vaste éventail de solutions et de services axés sur les conseils à ses clients particuliers, commerciaux et institutionnels.

Grâce à ses activités pancanadiennes et à sa présence aux États-Unis, le Groupe est un important joueur dans de nombreux segments de marché.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne, une filiale de Banque Laurentienne Groupe Financier.

Relevant du VPA Finance Services bancaires aux particuliers, l'analyse sénior est responsable de la préparation des résultats financiers, des indicateurs de performance, des prévisions mensuelles et du budget de la ligne d'affaires des Services bancaires aux Particuliers.

Il est aussi responsable des analyses financières de divers projets.

Responsabilités

Peut être situé à Montréal ou Toronto

ºCoordonne l'exercice de prévision et de budget pour les revenus (incluant le revenu d'intérêt) et les dépenses de la ligne d'affaires des Services aux Particuliers en collaboration avec son gestionnaire :

  • ºConseille et échange des informations avec les gestionnaires responsables des activités de la ligne d'affaires sur le budget et les prévisions financières tout en s'assurant de la qualité des informations reçues;
  • ºDéfinit les hypothèses du budget et des prévisions basées sur les directives générales fixées par les exécutifs de la Banque et des lignes d'affaires;
  • ºDéfinit et conçoit des modèles de prévisions financières.

    ºConçoit, prépare et analyse proactivement des rapports mensuels d'indicateurs de performance et de résultats financiers de la ligne d'affaires et souligne les observations requises.

    ºCollabore aux analyses financières de la ligne d'affaires sur différents projets.

    ºContrôle les dépenses opérationnelles et le suivi des projets.

    ºMet en place des outils prédictifs et améliore les analyses et résultats futurs.

    ºAgit comme expert pour les gestionnaires en lien avec les résultats financiers et la rentabilité.

    ºParticipe à des comités et projets spéciaux nécessitant un haut niveau d'expertise et partager les analyses et recommandations

    ºFavorise l'amélioration continue des méthodes de travail pour optimiser les mesures, procédures et contrôle.

    Qualifications

    ºDiplôme universitaire dans un domaine pertinent (Finance ou comptabilité) et 4 à 6 années d'expérience

    ºTitre professionnel de CPA est recommandé

    Qualifications spécifiques

    ºBilinguisme français / anglais requis

    ºMaitrise approfondie de Excel

    ºConnaissance intermédiaire de Word et Powerpoint

    ºConnaissance de Hyperion Essbase est un atout

    ºCapacités analytiques très développées

    ºAutonome, prend des initiatives, fait preuve de créativité et est bien structuré et organisé

    ºConduite éthique et sens de l'intégrité

    ºEsprit d'équipe

    ºBilinguisme (anglais / français)

    Renseignements supplémentaires

    Équité, diversité et inclusion :

    Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés.

    Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées, indépendamment de la race, de l'origine nationale ou ethnique, de la couleur, de la religion, de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la situation familiale, des caractéristiques génétiques, du handicap ou tout autre motif protégé par la loi.

    Accessibilité :

    Des accommodements pour les personnes en situation de handicap sont disponibles sur demande pour les candidats, et ce, tout au long du processus de recrutement.

    LPRDE :

    Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

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